تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين

تتميز هذه الدورة التدريبية "تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين" بدراسات الحالة ومقاطع فيديو توضيحية مناسبة وطرق تعلم تفاعلية. ستكون هناك تمارين جماعية ومجموعة من الوثائق الداعمة للمساعدة في متعة التعلم. سيتلقى جميع المشاركين نسخة كاملة من المواد على جهاز لوحي من سامسونج، بالإضافة إلى جميع الشرائح المستخدمة.

في نهاية هذه الدورة التدريبية من معهد رواد الخليج، ستتعلم ما يلي:

• القدرة على إظهار للآخرين كيفية تحسين استثمارك الحالي في الكفاءات بشكل كبير
• تحليل وإظهار كيفية تحسين الأداء في القطاع العام
• اتخاذ الإجراءات وإظهار ماليًا كيف ستضيف الموثوقية المحسنة قيمة
• فهم والقدرة على تحسين أي نظام تقييم أداء حالي بشكل كبير وشرح الفائدة للإدارة
• تعلم تقنيات لتطبيقها لتحفيز الموظفين، وتحديداً في القطاع العام

تتمتع هذه الدورة التدريبية من معهد رواد الخليج بجاذبية واسعة وهي مناسبة لأي شخص في القطاع العام يتطلع إلى تحسين الأمور. وأيضًا لأولئك الذين يرغبون في إظهار القيمة التي يمكن أن يخلقها القطاع العام.

هذه الدورة التدريبية "تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين" مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير: 

• رؤساء الأقسام
• المديرون والمشرفون
• موظفو الموارد البشرية
• متخصصو التطوير التنظيمي
• المشاركون في برامج تطوير الإدارة

الأثر التنظيمي

سيتمكن العائدون من هذه الدورة التدريبية "تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين" من:

• فهم أفضل لكيفية تغير القطاع الخاص عالميًا
• اتباع نهج مشترك لتحسين العمليات الحالية لإضافة قيمة
• القدرة على استخدام بعض الأساليب الجديدة في التحفيز لتنشيط الموظفين
• ستتمكن المنظمات من رؤية فائدة مالية قابلة للقياس من الحاضرين
• استخدام نهج جديد للقدرة على ترجمة الأهداف التنظيمية إلى أفعال – بنتائج رائعة
• القدرة على إضافة قيمة للمنظمة من خلال أساليب وعمليات جديدة

الأثر الشخصي

سيتمكن المشاركون من:

• تحديث مجموعة مهاراتك الحالية
• إظهار للآخرين طرقًا جديدة للقيام بالأشياء التي ستفيد العاملين في القطاع العام
• ممارسة وتطبيق تقنيات جديدة لتحفيز الآخرين
• أن تكون موظفًا مفيدًا للغاية إذا اضطرت المنظمة إلى التغيير
• القدرة على استخدام حساب القيمة المضافة، وهو مخصص تحديدًا للقطاع العام
• تعظيم مهاراتك في المجالات الرئيسية الثلاثة: الكفاءة والأداء والموثوقية