تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين - Virtual Learning
منهجية الدورة
تتميز هذه الدورة التدريبية "تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين" بدراسات الحالة ومقاطع فيديو توضيحية مناسبة وطرق تعلم تفاعلية. ستكون هناك تمارين جماعية ومجموعة من الوثائق الداعمة للمساعدة في متعة التعلم. سيتلقى جميع المشاركين نسخة كاملة من المواد على جهاز لوحي من سامسونج، بالإضافة إلى جميع الشرائح المستخدمة.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة التدريبية من معهد رواد الخليج، ستتعلم ما يلي:
- القدرة على إظهار للآخرين كيفية تحسين استثمارك الحالي في الكفاءات بشكل كبير
- تحليل وإظهار كيفية تحسين الأداء في القطاع العام
- اتخاذ الإجراءات وإظهار ماليًا كيف ستضيف الموثوقية المحسنة قيمة
- فهم والقدرة على تحسين أي نظام تقييم أداء حالي بشكل كبير وشرح الفائدة للإدارة
- تعلم تقنيات لتطبيقها لتحفيز الموظفين، وتحديداً في القطاع العام
الجمهور المستهدف
تتمتع هذه الدورة التدريبية من معهد رواد الخليج بجاذبية واسعة وهي مناسبة لأي شخص في القطاع العام يتطلع إلى تحسين الأمور. وأيضًا لأولئك الذين يرغبون في إظهار القيمة التي يمكن أن يخلقها القطاع العام.
هذه الدورة التدريبية "تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين" مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:
- رؤساء الأقسام
- المديرون والمشرفون
- موظفو الموارد البشرية
- متخصصو التطوير التنظيمي
- المشاركون في برامج تطوير الإدارة
الكفاءات المستهدفة
الأثر التنظيمي
سيتمكن العائدون من هذه الدورة التدريبية "تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين" من:
- فهم أفضل لكيفية تغير القطاع الخاص عالميًا
- اتباع نهج مشترك لتحسين العمليات الحالية لإضافة قيمة
- القدرة على استخدام بعض الأساليب الجديدة في التحفيز لتنشيط الموظفين
- ستتمكن المنظمات من رؤية فائدة مالية قابلة للقياس من الحاضرين
- استخدام نهج جديد للقدرة على ترجمة الأهداف التنظيمية إلى أفعال – بنتائج رائعة
- القدرة على إضافة قيمة للمنظمة من خلال أساليب وعمليات جديدة
الأثر الشخصي
سيتمكن المشاركون من:
- تحديث مجموعة مهاراتك الحالية
- إظهار للآخرين طرقًا جديدة للقيام بالأشياء التي ستفيد العاملين في القطاع العام
- ممارسة وتطبيق تقنيات جديدة لتحفيز الآخرين
- أن تكون موظفًا مفيدًا للغاية إذا اضطرت المنظمة إلى التغيير
- القدرة على استخدام حساب القيمة المضافة، وهو مخصص تحديدًا للقطاع العام
- تعظيم مهاراتك في المجالات الرئيسية الثلاثة: الكفاءة والأداء والموثوقية
محتوى الدورة
تاريخ ووظيفة ودور منظمات القطاع العام في المستقبل
- مقدمات وأهداف البرنامج للأسبوع
- ما هو دور القطاع العام؟
- السياق التاريخي للقطاع العام
- الوضع الحالي والدور المستقبلي لمنظمات القطاع العام – أحدث التغيرات في الاتجاهات
- التغيير والقطاع العام – كيف يمكننا التنبؤ بمتى يكون التغيير ضروريًا؟
- فهم نتائج التغيير وكيف يؤثر علينا
- التغيير والفرق بين القطاعين العام والخاص
بناء القوة الأساسية التنظيمية في القطاع العام
- دور الكفاءات في المنظمة
- كيف تعمل الكفاءات وكيف يتم قياسها
- تقنيات لتحسين ما لديك بالفعل بشكل كبير
- دمج نهج الكفاءة في التوظيف والتقييم والتدريب
- تطوير الفرق لبناء القوة الأساسية
- تخطيط التعاقب الوظيفي للاحتفاظ بالمواهب وتطويرها
- تقنيات للاحتفاظ بالمواهب
تحسينات الأداء – هل هي ضرورية في القطاع العام؟
- ما هو الأداء؟
- هل يمكنك الحصول على تحسينات في الأداء بدون تكلفة إضافية؟
- تحسين الأهداف للأداء
- كيف تحصل على المزيد من الالتزام؟ – عملية جديدة / نتائج جديدة
- قياس الأداء – من هو المسؤول عنه؟
- هل يجب ربط الأداء بالراتب؟
استخدام الموثوقية والتمايز لتعظيم نقاط القوة لديك
- تاريخ التمايز
- لماذا قد يرغب القطاع العام في اعتبار هذا أداة تحفيزية؟
- فهم الحاجة إلى الموثوقية في القطاع العام
- دراسة حالة: تكلفة المنظمة غير الموثوقة
- هل يمكن للموثوقية أن تضيف قيمة حقًا؟
- كيف يمكننا مساعدة المديرين؟
- مديرو المستقبل القادة
تحقيق الإنجازات ضمن قيودنا الحالية
- أحدث تقنيات التحفيز
- ثلاث أدوات تحفيزية تعمل – اليوم
- كيفية ترجمة الأفكار أو الأهداف إلى إجراءات قابلة للقياس
- عمليتان قائمتان: كيفية تحسينهما وجني فائدة حقيقية
- عرض لما سبق
- مراجعة نهاية الدورة – الإجراءات والتواصل بعد الدورة
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة