ورشة عمل بناء الكفاءات الأساسية للفريق

ستتضمن ورشة عمل "جلف رواد" لبناء الكفاءات الأساسية للفريق دراسات حالة خاصة بالفرق، وتمارين تجريبية، ومناقشات ميسّرة للمساعدة في التطوير والفهم، بالإضافة إلى مقاطع فيديو مستهدفة لتسليط الضوء على مجالات موضوعية محددة في ورشة العمل وتعزيزها.

بحلول نهاية ورشة العمل هذه، سيتمكن المشاركون من:

• فهم دور القائد في مواقف الفريق كميسّر للمشاركة والتعاون والابتكار والثقة والتمكين في مواقف الفريق
• تطوير الكفاءات السلوكية الأساسية لقيادة الفريق بفعالية
• إنشاء فريق عالي الأداء من خلال المشاركة والتعاون النشطين
• تحديد وتطوير الابتكار في الفريق، مما يؤدي إلى نمو المواهب
• إدارة أداء الفريق من خلال الثقة والتمكين

صُممت ورشة العمل هذه للموظفين ذوي الخبرة وكبار الموظفين وأي متخصصين وظيفيين يرغبون في اكتساب معرفة أوسع ومحددة وتقدير للأهمية الحيوية لكيفية توجيه المنظمة نحو النجاح من خلال العمل الجماعي والقيادة الأفضل. 

تستهدف ورشة العمل هذه مجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير: 

• اختصاصيي الموارد البشرية
• موظفي علاقات العمل وشؤون الموظفين
• مسؤولي التدريب
• قادة الفرق
• جميع مديري الخط الأول والمهنيين
• المشرفين الذين يتحملون أو سيتحملون مسؤولية تدريب وتطوير مرؤوسيهم

التأثير التنظيمي

يشمل تأثير المشاركين في حضور ورشة عمل بناء الكفاءات الأساسية للفريق على المنظمة الفوائد التالية: 

• عمل جماعي أفضل من خلال القيادة الاستباقية
• زيادة الانسجام في الفريق
• تقليل تدخل الموارد البشرية في القضايا المتعلقة بالأداء
• حل مشكلات وابتكار أكثر أهمية في مواقف الفريق
• تحسين التآزر التنظيمي
• تعزيز المشاركة والتحفيز

التأثير الشخصي

ستفيد ورشة العمل هذه المشاركين شخصيًا لاكتساب أو تعزيز فهمهم ومعرفتهم من خلال ما يلي: 

• زيادة الثقة في قيادة الفرق
• تطوير مهارات المشاركة والعلاقات الشخصية
• زيادة الوعي بديناميكيات الفريق
• فهم ملف تعريف فريقك وكيف يمكن استخدامه لإنشاء فرق ديناميكية
• معرفة أكبر بابتكار الفريق وحل النزاعات
• تحسين مهارات إدارة الأداء