ورشة عمل بناء الكفاءات الأساسية للفريق - Virtual Learning
منهجية الدورة
ستتضمن ورشة عمل "جلف رواد" لبناء الكفاءات الأساسية للفريق دراسات حالة خاصة بالفرق، وتمارين تجريبية، ومناقشات ميسّرة للمساعدة في التطوير والفهم، بالإضافة إلى مقاطع فيديو مستهدفة لتسليط الضوء على مجالات موضوعية محددة في ورشة العمل وتعزيزها.
أهداف الدورة
بحلول نهاية ورشة العمل هذه، سيتمكن المشاركون من:
- فهم دور القائد في مواقف الفريق كميسّر للمشاركة والتعاون والابتكار والثقة والتمكين في مواقف الفريق
- تطوير الكفاءات السلوكية الأساسية لقيادة الفريق بفعالية
- إنشاء فريق عالي الأداء من خلال المشاركة والتعاون النشطين
- تحديد وتطوير الابتكار في الفريق، مما يؤدي إلى نمو المواهب
- إدارة أداء الفريق من خلال الثقة والتمكين
الجمهور المستهدف
صُممت ورشة العمل هذه للموظفين ذوي الخبرة وكبار الموظفين وأي متخصصين وظيفيين يرغبون في اكتساب معرفة أوسع ومحددة وتقدير للأهمية الحيوية لكيفية توجيه المنظمة نحو النجاح من خلال العمل الجماعي والقيادة الأفضل.
تستهدف ورشة العمل هذه مجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:
- اختصاصيي الموارد البشرية
- موظفي علاقات العمل وشؤون الموظفين
- مسؤولي التدريب
- قادة الفرق
- جميع مديري الخط الأول والمهنيين
- المشرفين الذين يتحملون أو سيتحملون مسؤولية تدريب وتطوير مرؤوسيهم
الكفاءات المستهدفة
التأثير التنظيمي
يشمل تأثير المشاركين في حضور ورشة عمل بناء الكفاءات الأساسية للفريق على المنظمة الفوائد التالية:
- عمل جماعي أفضل من خلال القيادة الاستباقية
- زيادة الانسجام في الفريق
- تقليل تدخل الموارد البشرية في القضايا المتعلقة بالأداء
- حل مشكلات وابتكار أكثر أهمية في مواقف الفريق
- تحسين التآزر التنظيمي
- تعزيز المشاركة والتحفيز
التأثير الشخصي
ستفيد ورشة العمل هذه المشاركين شخصيًا لاكتساب أو تعزيز فهمهم ومعرفتهم من خلال ما يلي:
- زيادة الثقة في قيادة الفرق
- تطوير مهارات المشاركة والعلاقات الشخصية
- زيادة الوعي بديناميكيات الفريق
- فهم ملف تعريف فريقك وكيف يمكن استخدامه لإنشاء فرق ديناميكية
- معرفة أكبر بابتكار الفريق وحل النزاعات
- تحسين مهارات إدارة الأداء
محتوى الدورة
ديناميكيات الفريق، المشاركة والمواءمة
- دور قيادة الفريق
- العمل بمنحنى أداء الفريق
- تقييم ملف تعريف الفريق
- تحديد أدوار الفريق الأمثل
- تأثير الاتصال الفعال في الفريق
- أهمية مشاركة الفريق ومواءمته على الأداء
أداء الفريق والتعاون
- كيفية إدارة أداء الفريق
- تحديد الأهداف والغايات لزيادة الأداء
- مقدمة عن بطاقة الأداء المتوازن لقياس الأداء
- التحفيز والمكافأة داخل الفرق
- الإدارة الفعالة للنزاعات في الفرق
ابتكار الفريق، التمكين والتطوير
- أهمية الابتكار والإبداع في الفرق
- التمكين والتفويض الفعال لبناء ثقة الفريق
- تخطيط التطوير
- توجيه الفريق وتدريبه
- التغذية الراجعة لتحسين أكبر
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة