ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية لمدة 5 أيام

يجمع إتقان إدارة الموارد البشرية بين مناقشة أحدث التطورات في مجال أبحاث الموارد البشرية واللغويات العصبية. سيتم استخدام مجموعة واسعة من تقنيات تعلم الكبار المثبتة بما في ذلك دراسات الحالة الواقعية، ومقاطع الفيديو من الخبراء الرائدين، والتقييمات الذاتية، والمناقشات التشاركية، والعديد من التمارين لجعل الدورة تجربة تعليمية محفزة ومثرية.

بحلول نهاية هذه الدورة التدريبية لماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية لمدة 5 أيام، سيتمكن المشاركون من:

• فهم أساليب الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (SHRM)
• وصف دور ووظائف قسم شؤون الموظفين / الموارد البشرية
• إظهار فهم شامل لتوظيف الموظفين، واستقطابهم ومكافآتهم
• وصف أفضل الممارسات في التعامل مع الموظفين الذين يواجهون مشاكل
• فهم إدارة الأداء في بيئة متعددة الثقافات
• تحديد الأهمية الحاسمة للتعلم والتطوير

ستفيد دورة ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية لمدة 5 أيام جميع الأفراد الذين يرغبون في فهم أهمية الإدارة الجيدة للأفراد ولكنها ستفيد بشكل خاص: 

• مسؤولو الموارد البشرية
• مديرو الموارد البشرية
• مديرو الخطوط
• المشرفون
• متخصصو الموارد البشرية
• المشاركون في برامج ‘المسار السريع’

التأثير التنظيمي

ستستفيد المنظمات بشكل كبير عندما يكون لديها متخصصون في الموارد البشرية يستخدمون أحدث تقنيات ‘أفضل الممارسات’ بدرجة عالية من الكفاءات الداخلية المكتسبة في هذه الدورة التدريبية. تؤدي الإدارة الفعالة للموظفين إلى قوة عاملة ملتزمة ومتحفزة ومنتجة، وبالتالي مربحة للمنظمة. ستستفيد الإدارة العليا من المشورة المتاحة من وظيفة الموارد البشرية.

التأثير الشخصي

تعلم دورة ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية لمدة 5 أيام الكفاءات التي ستمكن المشاركين من:

• لعب دور أكثر استراتيجية في المنظمة
• فهم أنفسهم وإمكانات الموارد البشرية بشكل أوضح
• تقديم المشورة بشأن توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم وتطويرهم
• تقدير أهمية التنوع والتعددية الثقافية
• تحسين قدرتهم على التواصل والتأثير والعمل مع الآخرين
• فهم أهمية التحفيز والمشاركة