ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية لمدة 5 أيام - Virtual Learning
لقد اكتسبت الموارد البشرية مكانتها في قمة المنظمة حيث يُعترف بها الآن كمصدر استراتيجي للميزة التنافسية وكمؤشر لأداء الأعمال المستقبلي. ولتبرير هذا الموقف، يحتاج المتخصصون في الموارد البشرية إلى تطوير مجموعات مختلفة جدًا من المهارات والكفاءات.
تتناول هذه الدورة التدريبية المكثفة لماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية لمدة 5 أيام كيفية تطوير وإتقان المجالات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (HRM) حيث تتغير الموارد البشرية بشكل جذري عن أيام أقسام شؤون الموظفين القديمة. ستطلعك هذه الدورة التدريبية المثيرة والتفاعلية على أحدث التقنيات والأساليب المناسبة للإدارة الفعالة للموارد البشرية.
ستسلط دورة ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية لمدة 5 أيام هذه من معهد رواد الخليج الضوء على:
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (HRM) في المنظمة الحديثة
مكافآت الموظفين وكيف تؤثر على سلوك الموظفين
التعلم والتطوير في القرن الحادي والعشرين
إدارة الأداء في بيئة متعددة الثقافات
أحدث الاستراتيجيات لتوظيف وتعيين فعال
5 أيام
40 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
يجمع إتقان إدارة الموارد البشرية بين مناقشة أحدث التطورات في مجال أبحاث الموارد البشرية واللغويات العصبية. سيتم استخدام مجموعة واسعة من تقنيات تعلم الكبار المثبتة بما في ذلك دراسات الحالة الواقعية، ومقاطع الفيديو من الخبراء الرائدين، والتقييمات الذاتية، والمناقشات التشاركية، والعديد من التمارين لجعل الدورة تجربة تعليمية محفزة ومثرية.
أهداف الدورة
بحلول نهاية هذه الدورة التدريبية لماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية لمدة 5 أيام، سيتمكن المشاركون من:
- فهم أساليب الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (SHRM)
- وصف دور ووظائف قسم شؤون الموظفين / الموارد البشرية
- إظهار فهم شامل لتوظيف الموظفين، واستقطابهم ومكافآتهم
- وصف أفضل الممارسات في التعامل مع الموظفين الذين يواجهون مشاكل
- فهم إدارة الأداء في بيئة متعددة الثقافات
- تحديد الأهمية الحاسمة للتعلم والتطوير
الجمهور المستهدف
ستفيد دورة ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية لمدة 5 أيام جميع الأفراد الذين يرغبون في فهم أهمية الإدارة الجيدة للأفراد ولكنها ستفيد بشكل خاص:
- مسؤولو الموارد البشرية
- مديرو الموارد البشرية
- مديرو الخطوط
- المشرفون
- متخصصو الموارد البشرية
- المشاركون في برامج ‘المسار السريع’
الكفاءات المستهدفة
التأثير التنظيمي
ستستفيد المنظمات بشكل كبير عندما يكون لديها متخصصون في الموارد البشرية يستخدمون أحدث تقنيات ‘أفضل الممارسات’ بدرجة عالية من الكفاءات الداخلية المكتسبة في هذه الدورة التدريبية. تؤدي الإدارة الفعالة للموظفين إلى قوة عاملة ملتزمة ومتحفزة ومنتجة، وبالتالي مربحة للمنظمة. ستستفيد الإدارة العليا من المشورة المتاحة من وظيفة الموارد البشرية.
التأثير الشخصي
تعلم دورة ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية لمدة 5 أيام الكفاءات التي ستمكن المشاركين من:
- لعب دور أكثر استراتيجية في المنظمة
- فهم أنفسهم وإمكانات الموارد البشرية بشكل أوضح
- تقديم المشورة بشأن توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم وتطويرهم
- تقدير أهمية التنوع والتعددية الثقافية
- تحسين قدرتهم على التواصل والتأثير والعمل مع الآخرين
- فهم أهمية التحفيز والمشاركة
محتوى الدورة
اليوم الأول
إدارة الموارد البشرية للقرن الحادي والعشرين
- الوجه المتغير للمنظمات والوظائف
- التأثير الرئيسي للتغيرات على إدارة الموارد البشرية
- إدارة الموارد البشرية (HRM) ليست شؤون موظفين
- الأدوار والمسؤوليات الجديدة لإدارة الموارد البشرية
- تأثير تحليلات البيانات والتحليلات التنبؤية
- الهياكل المتطورة لإدارة الموارد البشرية
- مسارات الحياة المهنية في إدارة الموارد البشرية والتطوير المهني المستمر (CPD)
اليوم الثاني
إدارة الأداء في منظمة متعددة الأبعاد
- إدارة الأداء في بيئة متعددة الثقافات
- إدارة الأداء الفعالة تتغير
- دور الإدارة العليا ومسؤوليات الإدارة الخطية
- هل الأهداف ومعايير الأداء ذات صلة دائمًا؟
- فهم الفرق بين الإمكانات العالية والأداء العالي
- إدارة أصحاب الأداء العالي ومن هم دون المستوى
- دراسة أسباب فجوات الأداء
- أهمية تقييم الأداء والتغذية الراجعة 360 درجة
اليوم الثالث
التوظيف، توفير الموارد البشرية والمكافآت
- التوظيف والاختيار المستهدف
- استخدامات وسائل التواصل الاجتماعي والتوظيف عبر الهاتف المحمول
- الحاجة إلى أدوات اختيار شاملة
- مراكز التقييم والتطوير
- سيكولوجية التحفيز
- العقد النفسي
- إدارة الأجيال المتعددة في مكان العمل
- إدارة المكافآت والأجور والمزايا
اليوم الرابع
صراع مكان العمل والعمل مع الموظفين الذين يواجهون صعوبات
- حتمية صراع مكان العمل
- تدخلات الإدارة لتجنب الصراع
- استخدام الوساطة في مكان العمل
- خدمات الاستشارة وبرامج مساعدة الموظفين (EAP)
- إدارة مشاكل الموظفين – إدارة الإجهاد
- إدارة مشاكل الموظفين – التنمر والتحرش
- تكافؤ الفرص والتنوع والتمييز
اليوم الخامس
تطوير الموظفين
- فهم أهمية التعلم والتطوير
- الاتجاهات الحالية في التعلم والتطوير – التوجيه والتدريب وخطط التطوير الشخصي
- أبحاث علم الأعصاب والتعلم
- تحديد احتياجات التعلم والتطوير وتلبيتها
- كيف يمكن استخدام المسؤولية الاجتماعية للشركات للتطوير
- أهمية تخطيط التعاقب وإدارة المواهب
- تخطيط العمل الشخصي
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
حضوري
ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية لمدة 5 أيام
5 أيام
1160 جلسات
إدارة الموارد البشرية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة