دورة متقدمة في التحليلات السلوكية

سيتلقى المشاركون في هذه الدورة التدريبية في التحليلات السلوكية تعليمات شاملة باستخدام مجموعة من أساليب تعلم الكبار المجربة.

تتضمن منهجية التدريب مناقشات يقودها المدرب، ودراسات حالة عملية، وتمارين تفسير البيانات السلوكية، وأنشطة جماعية صغيرة، وأمثلة تطبيقية، ومقاطع فيديو تعليمية قصيرة، وجلسات تيسير حل المشكلات. يتم التركيز على فهم الرؤى بدلاً من التعقيد الإحصائي، مع روابط مستمرة لسيناريوهات تنظيمية حقيقية.

في نهاية هذه الدورة التدريبية، سيتعلم المشاركون ما يلي:

• شرح الغرض والمبادئ الأساسية للتحليلات السلوكية
• التمييز بين التحليلات السلوكية وتحليلات الأفراد التقليدية
• تحديد مصادر البيانات السلوكية عبر أنظمة الموارد البشرية والأعمال
• عرض النتائج السلوكية بوضوح للقيادة العليا
• تطبيق الحوكمة الأخلاقية على أنشطة التحليلات السلوكية

تعتبر دورة معهد رواد الخليج المتقدمة في التحليلات السلوكية مناسبة لمجموعة واسعة من المتخصصين في الموارد البشرية ولكنها ستفيد بشكل كبير:

• متخصصو الموارد البشرية الذين لديهم خبرة سابقة في تحليلات الموارد البشرية
• متخصصو الموارد البشرية والتعلم والتطوير (L&D) الذين يسعون للحصول على رؤى أعمق حول القوى العاملة
• متخصصو التطوير التنظيمي (OD) وتخطيط القوى العاملة
• شركاء أعمال الموارد البشرية الذين يدعمون اتخاذ القرارات الاستراتيجية
• المتخصصون المشاركون في تحليل المشاركة والاحتفاظ بالموظفين والرفاهية
• أي شخص يسعى للحصول على قدرات قياس متقدمة للموارد البشرية تتجاوز المقاييس التقليدية

التأثير التنظيمي

• تحديد مبكر لمخاطر القوى العاملة وفك الارتباط
• تحسين تقييم سلوك القيادة والإدارة
• أدلة أقوى على فعالية التعلم والتطوير
• استراتيجيات احتفاظ ورفاهية أكثر استباقية
• مصداقية أكبر لرؤى الموارد البشرية لدى القيادة العليا

التأثير الشخصي

سيحقق المشاركون في هذه الدورة المتقدمة في التحليلات السلوكية ما يلي:

• فهم أعمق لأنماط سلوك القوى العاملة
• زيادة الثقة في تفسير بيانات الأفراد المعقدة
• تحسين القدرة على التأثير في قرارات القيادة
• فهم عملي للرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
• قيمة مهنية معززة في أدوار التحليلات المتقدمة