السلامة القائمة على السلوك

سيتعلم المشاركون من خلال المشاركة النشطة عبر أدوات العرض الملهمة والتقنيات التفاعلية المقدمة بأسلوب حيوي وحماسي ومثير للاهتمام. سيشارك المشاركون في تمارين جماعية عملية، ودراسات حالة نموذجية، ومنتديات نقاش مفتوحة، فيما يتعلق بالأنشطة التشغيلية لمؤسساتهم.

في نهاية هذه الدورة التدريبية حول السلامة القائمة على السلوك، ستتعلم ما يلي:

• تطوير فهم واضح للعوامل البشرية
• فهم عواقب الأفعال والإغفالات السلوكية كأسباب رئيسية للحوادث والأحداث السلبية
• فهم الدور الرئيسي للمديرين والمشرفين في التأثير على أداء السلامة
• تطوير المهارات اللازمة لتحديد وتقييم وتنفيذ حلول فعالة من حيث التكلفة للتأثير على التغيير السلوكي
• تطوير المهارات لتنفيذ برنامج تغيير سلوكي والمحافظة عليه بنجاح

هذه الدورة التدريبية من جولف الرواد حول السلامة القائمة على السلوك مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:

• جميع مديري الخطوط والمشرفين وقادة الفرق
• مديري المشاريع
• مديري المشتريات وسلسلة التوريد
• المهندسين وموظفي الصيانة
• مديري ومدققي الصحة والسلامة والبيئة
• ممثلي الموظفين
• جميع الموظفين المشاركين في إدارة الأفراد

التأثير التنظيمي

من خلال إدارة سلوك القوى العاملة لديك بنجاح، ستضمن عددًا أقل من الحوادث وأداءً أكثر أمانًا مما يؤدي إلى تقليل تكاليف الأعمال. سيؤدي ذلك إلى تحسين سمعة وسمعة عملك. سيكون التأثير التنظيمي كالتالي:

• تحسين أداء السلامة للموظفين
• عمل جماعي أفضل
• تحسين معنويات الموظفين من خلال تحسين السلوك
• التطوير المهني للموظفين
• تقليل الحوادث والخسائر
• زيادة السمعة كقائد في مجال الصحة والسلامة

التأثير الشخصي

سيتعلم المشاركون في الدورة التدريبية حول السلامة القائمة على السلوك كيفية تحديد وفهم والتأثير بشكل إيجابي على سلوك موظفيهم باستخدام مجموعة متنوعة من تقنيات الإدارة المثبتة والمهارات الشخصية. سيكون التأثير الشخصي كالتالي:

• تقدير أهمية العوامل البشرية
• تلقي طرق عملية لتحسين سلوك السلامة
• تطوير المهارات اللازمة للقيادة والإدارة والإشراف
• تقدير أهمية العوامل البشرية والعمل الجماعي
• فهم كيف يؤدي تحسين السلوك إلى ثقافة سلامة ناجحة
• تعلم كيفية تنفيذ برنامج تغيير السلوك والمحافظة عليه