القيادة المرنة

ستجمع الدورة التدريبية للقيادة المرنة بين العروض التقديمية والتمارين العملية التفاعلية، مدعومة بمواد الفيديو والأنشطة ودراسات الحالة. سيتم تشجيع المندوبين على المشاركة بنشاط في ربط مبادئ القيادة بالاحتياجات الخاصة لمكان عملهم.

تهدف هذه الدورة التدريبية حول القيادة المرنة إلى تمكين المشاركين من تحقيق الأهداف التالية:

• المرونة للقيادة بسرعة في المواقف
• تقنيات لتطوير التفكير الاستراتيجي والتشغيلي والتكتيكي
• المهارة في إظهار الثقة للتعامل مع المواقف الصعبة
• فهم بناء العلاقات القائمة على الثقة
• المرونة للتكيف مع المواقف الجديدة
• التطوير الشخصي في القيادة

هذه الدورة التدريبية في القيادة المرنة من جولف رواد مفتوحة لعدد من المهنيين المهتمين بكيفية تطوير مرونة القيادة لتحقيق التميز التنظيمي، وستناسب بشكل أساسي المشاركين في القيادة الاستراتيجية أو التشغيلية أو التكتيكية في المنظمة، أو أولئك المنخرطين في أدوار تطوير التنظيم (OD). يمكن أن يشمل ذلك:

• المدراء
• كبار المدراء
• المدراء

الأثر التنظيمي

ستعود الفوائد التالية على المنظمة:

• قادة أكثر مرونة وقدرة على التكيف ووعياً ذاتياً
• تركيز أقوى على الإنجاز التنظيمي
• تحسين الاتصالات الشخصية
• تعزيز مهارات القيادة المرنة
• زيادة مستويات التحفيز
• مستويات أعلى من الإنتاجية

الأثر الشخصي

في نهاية هذه الدورة التدريبية حول القيادة المرنة، سيكتسب المشاركون ما يلي:

• فهم ذاتي أكبر
• زيادة المرونة الشخصية والشجاعة
• زيادة القدرة على تحقيق النجاح
• تحسين مهارات الاتصال
• تعزيز مهارات القيادة
• القدرة على تحفيز وإلهام الآخرين