إدارة أفضل للطاقة باستخدام هندسة الانتقال

تتضمن هذه الدورة التدريبية تقنيات متنوعة لزيادة الفهم والاحتفاظ بالمعلومات والقدرة على تطبيق التعلم، بما في ذلك دليل الدورة، والقراءات المقترحة، والعروض التقديمية، والتمارين الفردية والجماعية، ومقاطع الفيديو، والمناقشات الجماعية.

ستكون هذه الدورة التدريبية تفاعلية وستتحدى المشاركين "للتفكير بشكل مختلف" حول "الاستدامة" وحول دورهم في تحقيق التوجه الاستراتيجي لمؤسساتهم. سيوجه المدرب المشاركين لتطبيق ما تعلموه، وفهمهم لمؤسساتهم الخاصة.

في نهاية هذه الدورة التدريبية، ستكون قادرًا على:

• جمع وتفسير البيانات حول ديناميكيات النظام لدعم صانعي القرار الاستراتيجيين
• طرح الأسئلة الصحيحة، وتحدي الافتراضات غير المعلنة، وتحديد مقاييس أفضل
• فهم الجوانب التشغيلية لتخصص هندسة الانتقال
• تقديم المشورة والدعم لصانعي القرار الاستراتيجيين بشأن تنفيذ برامج التغيير
• المساهمة في التغيير المؤسسي نحو الاستدامة من خلال "التفكير بشكل مختلف"

هذه الدورة التدريبية من "جلف رواد" مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:

الموظفين في المؤسسات التي تعتمد على الأنظمة الهندسية بما في ذلك التصنيع والنقل والمباني والأغذية، والتي تواجه أي "مشكلة معقدة" مثل تغير المناخ أو إمدادات الطاقة أو تحديات بيئية أو موارد أخرى.

• الموظفين في الأدوار التشغيلية المسؤولين عن أنظمة الطاقة والبيئة والجودة التي تدعم صانعي القرار الاستراتيجيين
• الموظفين المسؤولين عن تنفيذ برامج التغيير في أنظمة الإدارة اليومية

التأثير على المؤسسة

ستكون المؤسسات مجهزة بشكل أفضل للازدهار في مستقبل متغير، بناءً على: 

• أدوات أفضل لفهم كيفية عمل المؤسسة ضمن بيئة التشغيل الأوسع 
• القدرة على رؤية المستقبل بوضوح حيث يوجد الغموض
• القدرة على دعم القرارات ببيانات جيدة لتحل محل الثقة المبهمة في “العمل كالمعتاد”
• القدرة على تنفيذ "اتجاه" قوي لاستراتيجية العمل المستقبلية
• القدرة على تحسين القدرة الحالية لتصميم وتنفيذ التغيير
• القدرة على دعم التخطيط طويل الأجل للأعمال بثبات وثقة

التأثير الشخصي

سيكتسب المشاركون طريقة تفكير جديدة ورضا أكبر في عملهم المتعلق بـ "الاستدامة":

• تعلم كيفية التفكير بشكل مختلف – وهذا وحده يمكن أن يكون تجربة تفتح الآفاق
• اكتساب تخصص هندسي جديد - هندسة الانتقال
• اكتساب القدرة على إنشاء أنظمة إدارة وبيانات أكثر فائدة
• التعلم من المؤسس المشارك للجمعية العالمية لهندسة الانتقال
• أن تصبح جزءًا من شبكة عالمية من المهنيين الذين يتصدون لتحديات "عدم الاستدامة"
• أن تصبح الشخص في فريقك صاحب الرؤية المستقبلية الأكثر وضوحًا