دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية - Virtual Learning
منهجية الدورة
تشمل الدورة التدريبية كلاً من العناصر النظرية و التدريب على المهارات من خلال إستخدام أسلوب المحاضرات التقليدية، و التمارين العملية، و التدريبات، و المناقشات الجماعية، و طريقة دراسة الحالة.
أهداف الدورة
صُممت هذه الدورة التدريبية لتزويد المشاركين بالمهارات و المعارف اللازمة لإدارة مهام المراجعة الداخلية ودورها في دعم الحوكمة الحكومية حيث يحصل المشاركون في التدريب على ما يلي:
- فهم مفهوم الحوكمة الحكومية وأهميتها في سياق المؤسسات الحكومية.
- تعريف دور المراجعة الداخلية والتعرف على مسؤولياتها وأهدافها.
- استكشاف كيفية تطبيق مبادئ ومعايير المراجعة الداخلية في السياق الحكومي.
- تحليل أدوار ومسؤوليات المراجع الداخلي في تعزيز الفعالية الإدارية والرقابية.
- استعراض أفضل الممارسات والتقنيات في تنفيذ عمليات المراجعة الداخلية ودعم الحوكمة في المؤسسات الحكومي.
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المحترفين و المهتمين بإدارة المراجعة الداخلية والحوكمة الحوكمية:
- مديري ادارات المراجعة الداخلية بالادارات والوحدات الحكومية
- العاملين في وحدات المراجعة الداخلية في الجهات الحكومية.
- المدراء المسؤلون عن ادارات اللمخاطر والامتثال بالادارات والوحدات الحكومية
- المدراء والمسؤولين الحكوميين والمدراء الحكوميون المعنيين بالحوكمة
الكفاءات المستهدفة
أثر التدريب على المؤسسة
من المتوقع أن تكون الدورة التدريبية ذات تأثير كبير وإيجابي على المؤسسة. إليك بعض الآثار المتوقعة:
- تحسين الإدارة والرقابة الداخلية حيث يتيح التدريب للموظفين فهم أهمية الرقابة الداخلية ودور المراجعة الداخلية في تحسينها. بفضل هذا الفهم الأعمق، يمكن للمؤسسة تطبيق ممارسات أفضل لضمان الامتثال للمعايير والتوجيهات المحددة.
- تعزيز الفاعلية والكفاءة: بفضل تحسين عمليات الرقابة الداخلية، يمكن للمؤسسة تحقيق أعلى مستويات الفاعلية والكفاءة في استخدام الموارد وتنفيذ العمليات الحكومية بطريقة محكمة وفعالة.
- تقليل المخاطر والتحسينات المستمرة: يتيح التدريب توجيه الموظفين في تحليل المخاطر وتقديم التوصيات لتقليلها، كما يعزز الاستجابة الفعالة للتحديات المحتملة ويشجع على اعتماد عملية تحسين مستمرة.
- تعزيز الشفافية والمساءلة: من خلال فهم دور المراجعة الداخلية، يمكن للمؤسسة تعزيز مبادئ الشفافية والمساءلة في جميع جوانب أعمالها، مما يسهم في بناء ثقة المجتمع والجهات المعنية.
- تعزيز ثقافة الجودة والتطوير المستمر: يشجع التدريب على تبني ثقافة الجودة والتطوير المستمر داخل المؤسسة، حيث يعمل المشاركون على تحسين العمليات وتطوير المهارات الضرورية لتحقيق الأهداف بشكل أفضل.
- تعزيز توافر الموارد: يمكن للتدريب على دور المراجعة الداخلية أن يعزز فهم الإدارة لأهمية توفير الموارد الكافية لتعزيز عمليات المراجعة الداخلية، مما يؤدي إلى تحسين تخصيص الموارد وزيادة الاستفادة منها.
أثر التدريب على المتدرب
سيستفيد المشاركون في التدريب من عدة جوانب:
- يمنح التدريب المشاركين المعرفة اللازمة حول دور المراجعة الداخلية في عملية الحوكمة الحكومية. سيتعلمون عن مفاهيم الحوكمة وأهميتها، وكيفية تنظيم وتشغيل وحدات المراجعة الداخلية، والأدوات والتقنيات المستخدمة في عملية المراجعة الداخلية.
- سيكتسب المشاركون مهارات عملية تساعدهم على تقييم العمليات وتحليل المخاطر وتوصية بتحسينات وتعزيز التحكم والامتثال للمعايير. ستساعدهم هذه المهارات على أداء مهامهم بكفاءة وتحقيق أهداف المؤسسة بشكل أفضل.
- سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لأهمية الثقة والشفافية في عملية الحوكمة الحكومية. سيكتشفون كيفية استخدام المراجعة الداخلية لتحسين نظام الرقابة وتعزيز الشفافية والمساءلة في المؤسسات الحكومية.
- تحسين الأداء المؤسسي من خلال فهم دور المراجعة الداخلية، ستتمكن المؤسسات الحكومية من تحسين أدائها بشكل عام.
- سيكتسب المشاركون فهمًا أفضل للمعايير والقوانين المعمول بها وكيفية التأكد من الامتثال لها. ستعزز المراجعة الداخلية الالتزام بالمعايير وتعزيز المساءلة داخل المؤسسات الحكومية.
- ستوفر فرصة للمشاركين للتواصل والتفاعل مع زملائهم في البرنامج التدريبي ومع المدربين.
محتوى الدورة
مبادئ و أسس المراجعة الداخلية و معايير المراجعة الداخلية الدولية
- مبادئ المراجعة الداخلية وأخلاقيات المراجع الداخلي
- دور ومسؤوليات المراجع الداخلي وأهمية استقلاليته
- الإطار التنظيمي للمراجعة الداخلية والقوانين والتشريعات المرتبطة بها
- أهداف المراجعة الداخلية والفوائد التي توفرها للمؤسسات الحكومية
- معايير المراجعة الداخلية الدولية
- معايير الصفات
- معايير الأداء
عمليات المراجعة الداخلية
- تخطيط و تنظيم عمليات المراجعة الداخلية
- تقييم المخاطر و تحديد الأولويات في عمليات المراجعة
- تنفيذ عمليات المراجعة الداخلية و جمع البيانات والأدلة الداخلية
- تحليل البيانات و تقييم الضعف وتوصيات التحسين
- صياغة تقارير المراجعة الداخلية وتوضيح النتائج والتوصيات
- توجيه التقارير للإدارة العليا والجهات المعنية
- متابعة تنفيذ التوصيات وتقييم تأثيرها
الرقابة الداخلية و الحوكمة و دور المراجعة الداخلية
- مستجدات الرقابة الداخلية تحت مظلة المخاطرة وفق مفهوم COSO
- أنواع الرقابة الداخلية (الرقابة المحاسبية / الرقابة الإدارية / الضبط الداخلي)
- الرقابة الداخلية وفقاً لمفهوم COSO
- مسؤولية الإدارة والمراجعة الداخلية في نظام الرقابة الداخلية
- تعريف الحوكمة و أهدافها
- معايير و مبادئ الحوكمة
- لجان الحوكمة المنبثقة عن مجلس الإدارة
- دور المراجعة الداخلية في دعم عمليات الحوكمة
الحوكمة الحكومية و دور المراجعة الداخلية
- تعريف الحوكمة الحكومية
- أهمية الحوكمة الحكومية في تحقيق الشفافية و المساءلة و الكفاءة في القطاع الحكومي
- إطار الحوكمة الحكومية
- تحديات الحوكمة الحكومية
- المراجعة الداخلية ودورها في تقييم وتحسين عمليات الحوكمة الحكومية
- متابعة تنفيذ التوصيات وتقييم تأثيرها على الحوكمة الحكومية
- ورشة عمل لتطوير خطط العمل المستقبلية لتعزيز المراجعة الداخلية في الحوكمة الحكومية
- بناء فريق المراجعة الداخلية وتحديد المهارات والكفاءات المطلوبة
- تدريب أعضاء الفريق على المهارات الفنية والتقنيات المتعلقة بالمراجعة الداخلية
- تقييم أداء فريق المراجعة الداخلية وتحسينه من خلال التدريب والتطوير المستمر
الحوكمة الحكومية و دور المراجعة الداخلية (2)
- تحليل البيئة الخارجية والداخلية للجهاز الحكومي
- تحليل الضوابط والإجراءات الداخلية
- تحليل التحديات التي تواجه عمليات المراجعة الداخلية في القطاع الحكومي
- تقييم مخاطر الحوكمة الحكومية وكيفية التعامل معها
- فحص الضوابط والسياسات الداخلية لضمان فاعليتها وملاءمتها
- استراتيجيات المراجعة الداخلية للتحقق من الامتثال والتحسين المستمر
- تقييم الإجراءات الداخلية وتحسينها لتعزيز الحوكمة الحكومية
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليجاهز لتطوير مسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوروا مهاراتهم بالفعل مع المورد.
سجل في هذه الدورة