تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب والسعودة - Virtual Learning
تؤكد رؤية المملكة 2030 أن رأس المال البشري، وخاصة فئة الشباب، يمثل أحد أهم عناصر القوة الوطنية. ولتحقيق الاستفادة القصوى من هذه الطاقات، تبرز الحاجة إلى تطوير مهاراتهم وتوجيهها بالشكل الصحيح. ويعد كل من تخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب، وبرامج السعودة من الركائز الأساسية لتحقيق هذا الهدف.
إن القدرة التنافسية للمنظمات لم تعد تعتمد فقط على الموارد المالية أو التقنية، بل أصبحت تعتمد بشكل كبير على وجود الكفاءات المناسبة في المواقع المناسبة وفي الوقت المناسب. ومن هنا تأتي أهمية هذه الدورة التي تقدم منهجًا عمليًا وتطبيقيًا يعكس واقع بيئات العمل الحديثة، ويركز على أفضل الأساليب في تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب وتنفيذ مبادرات السعودة.
وفي ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية المتسارعة، يصبح من الصعب التنبؤ باحتياجات سوق العمل الداخلية والخارجية. لذلك يعتمد هذا البرنامج المقدم من معهد رواد الخليج على منهج علمي يساعد المؤسسات على التخطيط الفعّال للقوى العاملة، وتطوير المواهب، وتحقيق أهداف السعودة بكفاءة.
5 أيام
1620 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
نستخدم احدث طرق التدريب حيث نجمع بين المحاضرة و الحالات الدراسية و الأمثلة و نقاش المجموعات من خلال التعفاعل الجماعي ونعطي الفرصة الكاملة للمشاركين في النقاش و طرح قضاياهم و تبادل الخبرات و من ثم نساعدهم على اختيار الحل الأمثل.
أهداف الدورة
بنهاية هذا البرنامج ستكون قادراً على:
- شرح ما هو تخطيط القوى العاملة، وكيف يمكن أن تسهم في الفعالية التنظيمية
- تحليل الاستخدام العملي للتخطيط التعاقب الوظيفي
- مناقشة القضايا الرئيسية المتعلقة بالسعودة
- تعلم العمليات الأساسية لتخطيط القوى العاملة
- فهم أهمية تحليل الوظائف الاستراتيجي
الجمهور المستهدف
تم تصميم هذا البرنامج للمهنيين المسؤولين عن التخطيط التنظيمي، وتحليل البيانات المتعلقة بالقوى العاملة، وللمهتمين بتطوير مهاراتهم في الموارد البشرية. وهو مناسب بشكل خاص لـ:
- متخصصي الموارد البشرية.
- العاملين في برامج التوطين والسعودة.
- المديرين الذين يحتاجون لفهم تخطيط القوى العاملة.
- المخططين الاستراتيجيين.
- مسؤولي إدارة المواهب.
- العاملين في التخطيط للتعاقب الوظيفي.
- شركاء أعمال الموارد البشرية.
الكفاءات المستهدفة
أثر التدريب على المؤسسة
- تحسين خطط تطوير الموظفين وزيادة مشاركتهم.
- فهم أعمق لاحتياجات المواهب داخل المؤسسة.
- تحديد التحديات المرتبطة بالسعودة ووضع حلول فعّالة لها.
- الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية ودراسات الحالة.
- دعم بناء نظام فعّال للتعاقب الوظيفي.
أثر التدريب على المتدرب
- اكتساب فهم شامل لتخطيط القوى العاملة الحديثة.
- تطوير مهارات عملية قابلة للتطبيق مباشرة في بيئة العمل.
- التعرف على أحدث ممارسات إدارة المواهب.
- زيادة الوعي بقضايا السعودة وتحدياتها.
- القدرة على تقييم أساليب تخطيط القوى العاملة المختلفة.
- تعزيز الالتزام بالتطوير المهني المستمر.
محتوى الدورة
اليوم اليوم
مقدمة في تخطيط الموارد البشرية (HRP)
- مفهوم تخطيط القوى العاملة
- ميزة الأفراد التنافسية
- الموارد البشرية كأداة استراتيجية
- إجراءات القوى العاملة والتخطيط لها
- نظم معلومات تخطيط القوى العاملة وتحليلها
- التخطيط في دول مجلس التعاون الخليجي
اليوم الثاني
تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب
- متطلبات تخطيط الموارد البشرية
- مسائل التدريب والتطوير
- دورة حياة إدارة المواهب
- احتياجات تنمية المواهب
- الفرق بين إدارة المواهب والتخطيط للتعاقب والوظيفي
اليوم الثالث
التوطين وقضايا السعودة
- لمحة عامة عن السعودة
- التاريخ والسياسة والاقتصاد والقطاع الخاص
- فوائد وتكاليف السعودة
- القضايا والتحديات
- استراتيجيات وحلول السعودة
- استراتيجيات المحافظة على العاملين السعوديين
اليوم الرابع
التحليل الوظيفي الاستراتيجي
- تحليل الوظائف الاستراتيجي
- شرح أنواع التحليل الوظيفي
- الوصف الوظيفي ومواصفات شخص
- أساليب تحليل الوظائف
- تخطيط تحليل الوظائف
- إجراء تحليل الوظائف
اليوم الخامس
تخطيط التعاقب الوظيفي
- تفهم قضايا الطلب
- تخطط استمرارية إدارة دوران العاملين
- صيغة تخطيط التعاقب الوظيفي الفعال
- كيفية تقييم الجاهزية في تخطيط التعاقب الوظيفي
- التخطيط الوظيفي وعلاقته بتخطيط التعاقب الوظيفي
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
حضوري
تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب والسعودة
5 أيام
1566 جلسات
Human Resource Management
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليجاهز لتطوير مسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوروا مهاراتهم بالفعل مع المورد.
سجل في هذه الدورة