تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب والسعودة - Virtual Learning
منهجية الدورة
نستخدم احدث طرق التدريب حيث نجمع بين المحاضرة و الحالات الدراسية و الأمثلة و نقاش المجموعات من خلال التعفاعل الجماعي ونعطي الفرصة الكاملة للمشاركين في النقاش و طرح قضاياهم و تبادل الخبرات و من ثم نساعدهم على اختيار الحل الأمثل.
أهداف الدورة
بنهاية هذا البرنامج ستكون قادراً على:
- شرح ما هو تخطيط القوى العاملة، وكيف يمكن أن تسهم في الفعالية التنظيمية
- تحليل الاستخدام العملي للتخطيط التعاقب الوظيفي
- مناقشة القضايا الرئيسية المتعلقة بالسعودة
- تعلم العمليات الأساسية لتخطيط القوى العاملة
- فهم أهمية تحليل الوظائف الاستراتيجي
الجمهور المستهدف
تم تصميم هذا البرنامج للمهنيين المسؤولين عن التخطيط التنظيمي، وتحليل البيانات المتعلقة بالقوى العاملة، وللمهتمين بتطوير مهاراتهم في الموارد البشرية. وهو مناسب بشكل خاص لـ:
- متخصصي الموارد البشرية.
- العاملين في برامج التوطين والسعودة.
- المديرين الذين يحتاجون لفهم تخطيط القوى العاملة.
- المخططين الاستراتيجيين.
- مسؤولي إدارة المواهب.
- العاملين في التخطيط للتعاقب الوظيفي.
- شركاء أعمال الموارد البشرية.
الكفاءات المستهدفة
أثر التدريب على المؤسسة
- تحسين خطط تطوير الموظفين وزيادة مشاركتهم.
- فهم أعمق لاحتياجات المواهب داخل المؤسسة.
- تحديد التحديات المرتبطة بالسعودة ووضع حلول فعّالة لها.
- الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية ودراسات الحالة.
- دعم بناء نظام فعّال للتعاقب الوظيفي.
أثر التدريب على المتدرب
- اكتساب فهم شامل لتخطيط القوى العاملة الحديثة.
- تطوير مهارات عملية قابلة للتطبيق مباشرة في بيئة العمل.
- التعرف على أحدث ممارسات إدارة المواهب.
- زيادة الوعي بقضايا السعودة وتحدياتها.
- القدرة على تقييم أساليب تخطيط القوى العاملة المختلفة.
- تعزيز الالتزام بالتطوير المهني المستمر.
محتوى الدورة
مقدمة في تخطيط الموارد البشرية (HRP)
- مفهوم تخطيط القوى العاملة
- ميزة الأفراد التنافسية
- الموارد البشرية كأداة استراتيجية
- إجراءات القوى العاملة والتخطيط لها
- نظم معلومات تخطيط القوى العاملة وتحليلها
- التخطيط في دول مجلس التعاون الخليجي
تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب
- متطلبات تخطيط الموارد البشرية
- مسائل التدريب والتطوير
- دورة حياة إدارة المواهب
- احتياجات تنمية المواهب
- الفرق بين إدارة المواهب والتخطيط للتعاقب والوظيفي
التوطين وقضايا السعودة
- لمحة عامة عن السعودة
- التاريخ والسياسة والاقتصاد والقطاع الخاص
- فوائد وتكاليف السعودة
- القضايا والتحديات
- استراتيجيات وحلول السعودة
- استراتيجيات المحافظة على العاملين السعوديين
التحليل الوظيفي الاستراتيجي
- تحليل الوظائف الاستراتيجي
- شرح أنواع التحليل الوظيفي
- الوصف الوظيفي ومواصفات شخص
- أساليب تحليل الوظائف
- تخطيط تحليل الوظائف
- إجراء تحليل الوظائف
تخطيط التعاقب الوظيفي
- تفهم قضايا الطلب
- تخطط استمرارية إدارة دوران العاملين
- صيغة تخطيط التعاقب الوظيفي الفعال
- كيفية تقييم الجاهزية في تخطيط التعاقب الوظيفي
- التخطيط الوظيفي وعلاقته بتخطيط التعاقب الوظيفي
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليجاهز لتطوير مسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوروا مهاراتهم بالفعل مع المورد.
سجل في هذه الدورة