شريك أعمال الموارد البشرية الاستراتيجي - Virtual Learning
شهدت العقود القليلة الماضية تغييرات جذرية في كيفية تنظيم مهنة الموارد البشرية وكيفية مواءمتها مع التوجه الاستراتيجي للمؤسسة التي تخدمها. وقد شهدت هذه التغييرات تبني الموارد البشرية للعديد من الممارسات من المجموعات الوظيفية الأخرى مثل التسويق ومراقبة الجودة وإدارة المعلومات.
أحد المجالات الرئيسية التي شهدت أكبر تأثير هو كيفية تنظيم وظيفة الموارد البشرية. يساعد هذا النموذج الهيكلي الجديد للموارد البشرية الوظيفة على تحقيق التوازن بين الكفاءة وجودة خدمة العملاء والاتساق مع القدرة على التكيف. لكي ينجح النموذج الجديد، يجب أن تفهم الموارد البشرية كيف يتم تنسيق الأجزاء المختلفة للموارد البشرية لإنتاج قيمة للمؤسسة.
شريك أعمال الموارد البشرية هو الجزء الأكثر استراتيجية في فريق الموارد البشرية. وهم عادة ما يكونون أخصائيين عامين ذوي خبرة ولكنهم يتطلبون فهمًا أعمق بكثير لمنظمة الأعمال وكيف تساعدهم وظيفة الموارد البشرية على تحقيق أهدافهم.
ستسلط هذه الدورة التدريبية حول شريك أعمال الموارد البشرية الاستراتيجي الضوء على:
دور شريك أعمال الموارد البشرية، المهارات والكفاءات المطلوبة ونماذج شريك أعمال الموارد البشرية من قبل قادة الفكر
مهارات الشراكة للتأثير، والحصول على الالتزام والموافقة من قادة الأعمال
أن تصبح مستشارًا داخليًا فعالًا من خلال تشخيص التحديات، وتطوير ونشر التدخلات، وقياس التأثير
مهارات التدريب والتيسير لتوفير التدريب وإجراء اجتماعات فعالة وجلسات تدريب وجلسات تغذية راجعة
إدارة التغيير من خلال الشراكة مع القادة والفرق وأصحاب المصلحة لإنشاء عملية تغيير مستدامة
إدارة المشاريع، تعزيز التغيير والتغلب على المقاومة
تعلم مهارات حل المشكلات والتفاوض، وكيفية تقييم وقياس النجاح
5 أيام
40 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
ستستخدم هذه الدورة التدريبية حول شريك أعمال الموارد البشرية الاستراتيجي مجموعة متنوعة من الأساليب بما في ذلك دراسات الحالة ومقاطع الفيديو والوسائط الأخرى بالإضافة إلى شرائح العروض التقديمية لتوصيل أهداف الدورة التدريبية وتحقيقها. الدورة التدريبية تفاعلية وستتطلب المشاركة في مجموعات صغيرة ومع الجمهور بأكمله.
أهداف الدورة
- فهم تطور وظيفة الموارد البشرية حتى الآن وفهم سياق ودور شريك أعمال الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين
- تعلم نماذج شريك أعمال الموارد البشرية، تعلم إجراء تحليل الفجوات والخطوات لتصبح استراتيجيًا ومواءمة دور شريك أعمال الموارد البشرية مع الأعمال
- تطوير اللبنات الأساسية لتصبح شريك أعمال يركز على بناء العلاقة والتعاطف، وإرساء الثقة والحفاظ عليها، وبناء المصداقية لأنفسهم وللوظيفة
- تعلم كيفية التعامل مع السياسات والتأثير على القادة للحصول على الالتزام والموافقة
- تطوير مهارات الاستشارات لتصبح شريك أعمال موارد بشرية فعالاً. تعرف على أدوار المستشار المختلفة، وأنماط الاستشارات المختلفة وعملية الاستشارات
- كيف تصبح بطل التغيير من خلال إدارة وتسهيل التغيير كجزء لا يتجزأ من دور شريك أعمال الموارد البشرية
- تعلم الشراكة مع القادة والفرق وأصحاب المصلحة لتنفيذ عملية تغيير مستدامة
- تعلم كيفية الاستفادة من تحليلات الموارد البشرية لزيادة تأثير دور شريك أعمال الموارد البشرية
الجمهور المستهدف
تم تصميم هذه الدورة التدريبية حول شريك أعمال الموارد البشرية الاستراتيجي للقادة الوظيفيين وقادة الأفراد والمساهمين الأفراد الذين يسعون إلى تطوير حياتهم المهنية من خلال رفع الكفاءات الشخصية، وقيادة فرق موارد بشرية عالية التأثير، وتنفيذ استراتيجيات المواهب التي لها تأثير ملموس على الأعمال.
بعض الأدوار التي ستستفيد من هذه الدورة تشمل:
- شريك أعمال موارد بشرية أول
- شريك أعمال موارد بشرية
- مدير موارد بشرية
- أخصائي موارد بشرية عام
- مدير تطوير المواهب
- مدير الأفراد
- محلل مواهب
الكفاءات المستهدفة
التأثير التنظيمي
لطالما كانت الموارد البشرية تدور حول الأشخاص، واكتساب رأس المال البشري للمنظمة وتطويره والاحتفاظ به. لقد أصبح الدور الذي تلعبه الموارد البشرية في المنظمة اليوم أكثر تعقيدًا. وأهم هذه الأدوار ينطوي على أنشطة ذات توجه استراتيجي، والتي تتطلب بدورها كفاءات استراتيجية.
- المشاركة في تطوير المواءمة والتوجه الاستراتيجي
- تطوير مجموعة مهارات عالمية وطويلة الأجل وذات تفكير مستقبلي
- مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع استراتيجية المنظمة من خلال إعداد المنظمة للتغيير والتركيز على احتياجات رأس المال البشري للمنظمة
- دعم المجالات الوظيفية الأخرى في أدوارها الاستراتيجية من خلال اكتساب المواهب الضرورية والاحتفاظ بها
- إعادة تشكيل الأدوار الإدارية والتشغيلية لوظيفة الموارد البشرية
التأثير الشخصي
سيعزز المشارك كفاءاته كأخصائي موارد بشرية وسيكون قادرًا على تطبيق هذه الكفاءات في منظماته الخاصة.
- اكتساب المصداقية لدى شركاء الأعمال مما سيتيح لهم العمل كمستشارين موثوق بهم
- العمل مع الشركاء للمشاركة في إنشاء حلول فعالة لإدارة المواهب التي تسرع استراتيجية الأعمال
- مساعدة فريق الموارد البشرية/الشركاء على تنفيذ استراتيجيات الأعمال من خلال تلك الحلول
محتوى الدورة
اليوم الأول
التخطيط والإدارة الاستراتيجية
- مقدمة في التخطيط الاستراتيجي
- الفطنة التجارية
- الرسالة والرؤية والقيم
- الاستراتيجيات المختلفة
- تنفيذ وتقييم الاستراتيجية
اليوم الثاني
هيكل وظائف الموارد البشرية
- الدور الاستراتيجي للموارد البشرية
- أصحاب المصلحة الداخليون
- تنظيم الموارد البشرية
- إظهار قيمة الموارد البشرية
- تعزيز فعالية الموارد البشرية
اليوم الثالث
استقطاب المواهب
- متطلبات التوظيف التنظيمي
- تحليل الوظائف والتوثيق
- طرق البحث عن المرشحين والتوظيف
- عملية الاختيار
- الإعداد والاندماج
اليوم الرابع
إدارة القوى العاملة
- تخطيط وتحليل القوى العاملة
- إدارة القوى العاملة
- فهم مشاركة الموظفين
- تقييم مشاركة الموظفين
- إشراك الموظفين من التوظيف إلى الانفصال
- قياس الفعالية واستدامة التحسين
اليوم الخامس
القيادة والتوجيه
- تقنيات ونظريات القيادة
- تقنيات إدارة الأفراد
- العمل ضمن معايير المنظمة
- التأثير على الزملاء
- الممارسات والمبادئ التجارية الأخلاقية
- مدونات السلوك
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة