الموارد البشرية كشريك استراتيجي - Virtual Learning
منهجية الدورة
هذه دورة تدريبية عملية وتفاعلية للغاية في إدارة الموارد البشرية من معهد رواد الخليج، ستستخدم مجموعة متنوعة من الأساليب بما في ذلك دراسات الحالة ومقاطع الفيديو والوسائط الأخرى بالإضافة إلى شرائح PowerPoint لتوصيل أهداف الدورة وتحقيقها. هذه الدورة التدريبية من معهد رواد الخليج تفاعلية وستتطلب المشاركة في كل من المجموعات الصغيرة ومع الجمهور بأكمله.
أهداف الدورة
لا يكفي أن نطلق على أنفسنا شريكًا استراتيجيًا. لكي نكون شريكًا استراتيجيًا، يجب أن نركز على النتائج. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون الموارد البشرية ذات مصداقية للأعمال. تتطلب المصداقية كفاءات مختلفة وستركز هذه الدورة التدريبية على تلك الكفاءات.
في نهاية هذه الدورة التدريبية من معهد رواد الخليج، سيفهم المشاركون كيفية:
- تحسين العلاقة الاستراتيجية بين إدارة الموارد البشرية الفعالة ووظائف العمل الأساسية
- تطبيق المعلومات بشكل أفضل للمساهمة في الخطة الاستراتيجية للمنظمة
- تصميم استراتيجيات لضمان ثقافة خدمة عملاء قوية في وظيفة الموارد البشرية
- تطوير رؤى لحلول حاسمة لتحديات رأس المال البشري التنظيمي
- اتخاذ قرارات أفضل بثقة بناءً على تحليل المعلومات المتاحة لدفع نجاح الأعمال
- إنشاء استراتيجية لتطوير ثقافة تعزز التفاعلات الفعالة والمؤثرة واتخاذ القرار
الجمهور المستهدف
يمكن لمتخصصي الموارد البشرية من جميع المستويات الاستفادة من هذه الدورة التدريبية في إدارة الموارد البشرية من معهد رواد الخليج، وكذلك المدراء التشغيليون الذين يحتاجون إلى دعم الموارد البشرية لتحقيق أهدافهم الاستراتيجية.
هذه الدورة التدريبية من معهد رواد الخليج مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:
- مدراء الموارد البشرية
- المدراء
- مدراء الأقسام
- أي شخص مرتبط بالتخطيط الاستراتيجي
الكفاءات المستهدفة
التأثير التنظيمي
يمكن للموارد البشرية أن يكون لها تأثير مباشر على استراتيجية المنظمة من خلال مساهمتها في عملية التخطيط الاستراتيجي ومن خلال مبادراتها الاستراتيجية الخاصة.
- تطوير مقاييس ولوحات أداء موجهة نحو النتائج تساهم في نجاح المنظمة
- استخدام المعرفة بالأعمال والمقاييس لاتخاذ قرارات القوى العاملة والأعمال
- ضمان أن جميع مبادرات الموارد البشرية تظهر قيمة قابلة للقياس للمنظمة
- إنشاء خطة عمل لإدارة المواهب ضمن حدود سوق العمل
- تطوير وتقييم دراسات الجدوى المقترحة لمشاريع ومبادرات الموارد البشرية والوظيفية الأخرى
- الحفاظ على منظور شامل للنظم عند اتخاذ القرارات التجارية
التأثير الشخصي
سيعزز المشارك كفاءاته كمتخصص في الموارد البشرية وسيكون قادرًا على تطبيق هذه الكفاءات في مؤسساته الخاصة.
- القدرة على فهم وتطبيق المعلومات لتطوير الخطة الاستراتيجية للمنظمة
- القدرة على تفسير المعلومات والبيانات لاتخاذ القرارات والتوصيات التجارية
- القدرة على توجيه والمساهمة في المبادرات والعمليات داخل المنظمة
- القدرة على تقديم الإرشاد لأصحاب المصلحة في المنظمة
- القدرة على تبادل المعلومات بفعالية مع أصحاب المصلحة
- القدرة على إدارة التفاعلات لتقديم الخدمة والدعم للمنظمة
محتوى الدورة
الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في المنظمات
- الدور المتطور لمهنة الموارد البشرية
- أبعاد التغيير في مهنة الموارد البشرية
- وظائف الإدارة
- المهارات الإدارية الحاسمة لمتخصصي الموارد البشرية
- التخطيط الاستراتيجي
- مواءمة وظيفة الموارد البشرية مع الخطة الاستراتيجية
- الاستراتيجية الناشئة
تقييم البيئة الداخلية
- تقييم البيئة الداخلية للمنظمة
- شركاء الأعمال الداخليون للموارد البشرية
- التصميم التنظيمي
- الهياكل التنظيمية
- بناء الشراكات في البيئة الداخلية
- بناء المصداقية
- إعداد دراسة جدوى
مسح البيئة الخارجية
- المسح البيئي
- العوامل التي تؤثر على البيئة الخارجية
- التركيبة السكانية
- العوامل الاقتصادية
- العوامل الدولية والعولمة
- العوامل السياسية
- العوامل الاجتماعية
قياس النتائج الاستراتيجية
- القياسات الاستراتيجية
- استخدام التكنولوجيا
- تقنيات القياس
- فهم مصطلحات وتقنيات البحث
- تدقيق الموارد البشرية
- مؤشرات الأداء الاستراتيجي للموارد البشرية
القضايا التي تؤثر على المنظمات
- الأخلاق وخلق بيئة أخلاقية
- البيئة التشريعية والتنظيمية
- تمارين وقائية
- التحضير للمستقبل
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة