إعداد خطط موازنات التدريب - Virtual Learning
تعد عملية إعداد موازنات التدريب من أهم خطوات تصميم و تنفيذ خطة التدريب السنوية الفعالة، حيث انها السبيل الى التحقق من أن صرف المال يجري وفق الاتجاه الصحيح من أجل تأمين المستلزمات النوعية للبرامج التدريبية والتي تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة بطريقة فعالة، والتي من شأنها أن تحقق الغاية المرجوة من تنفيذ برامج التدريب والتي تكون عادة الارتقاء بمستوى الكفاءات البشرية و منحهم المزيد من الخبرات الحديثة من أجل تطوير آلية العمل، و اكتشاف المواهب الوظيفية لتساعد على تطوير و تنفيذ خطط التعاقب الوظيفي.
تتمحور أهمية هذه الدورة التدريبية التي تقدمها معهد رواد الخليج في:
اظهار أهمية التحول الى النظم الرقمية في إعداد موازنات التدريب
إعداد موازنة التدريب وفقاً للاحتياجات الفعلية و وفقاً للموارد المتاحة
زيادة قدرة المشاركين على إعداد موازنات التدريب بأكثر من أسلوب علمي
التعرف على احدث الاساليب المتبعة عالمياً في إعداد موازنات التدريب
التكيف مع المتغيرات الاقتصادية و الإدارية والتي قد تؤثر على خطط التدريب السنوية
التعرف على أفضل الممارسات في مجال تخطيط و ادارة الموازنات التقديرية
5 أيام
1620 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
تتسم هذه الدورة بالطابع العملي، وسوف يطلب إلى المشاركين عرض تجاربهم و خبراتهم و مشاركتها مع زملائهم. كما تستخدم هذه الدورة مجموعة متنوعة من طرق التدريب التفاعلي، بما في ذلك :
- المحاضرات النظرية
- العروض التقديمية
- الأفلام التدريبية
- الالعاب التدريبية
- أنشطة تدريبية تطبيقية
- حالات دراسة عملية و مجموعات عمل
- العصف الذهني
أهداف الدورة
ستلقي هذه الدورة التدريبية الضوء على ما يلي:
- خطوات بناء النموذج الرقمي في إعداد موازنات التدريب
- تعلم أكثر من أسلوب لإعداد الموازنات التدريب
- اختيار الاسلوب الامثل لاعداد موازنة مرنة و فعالة
- مراقبة المنصرف من الموازنة و تصحيح المسار
- كيفية إدارة موازنات التدريب وقت الازمات
- موازنات التدريب و علاقتها بالمواهب الوظيفية و خطط التعاقب الوظيفي
- موازنات التدريب و علاقتها بتقييم البرامج التدريبية
الجمهور المستهدف
تناسب هذه الدورة التدريبية مجموعة كبيرة من المدراء و الموظفين المهتمين بإعداد موازنات التدريب و بناء خطط التعاقب الوظيفي، و الموظفين المسئولين عن إدارة مشروعات التدريب، و لكن ستفيد هذه الدورة التدريبية بصورة كبيرة:
- مسئولي و مدراء التدريب و التطوير
- مسؤولي إعداد الموازنات بإدارة الموارد البشرية
- مسؤولي اعداد الموازنة العامة للبرنامج التدريبي
- مسؤولي التقييم و قياس العائد من البرامج التدريبية
- مسؤولي الرقابة و التدقيق المالي حول الجهات التي يتم صرف ميزانية البرنامج التدريبية لصالحها
- مدراء الشركات و المؤسسات
الكفاءات المستهدفة
أثر التدريب على المؤسسة
مما لا شك فيه أن المنظمة تستفيد من التدريب باعتبار أن التدريب يهدف في النهاية إلى تحسين و تطوير قدرات العاملين، مما ينعكس بالايجاب على أداء المنظمة والعاملين فيها. وهنا تكمن أهمية إعداد و إدارة موازنة تدريب فعالة تعكس الاحترافية في ادارة العملية التدريبية وضمان تحقيق أعلى استفادة ممكنة، وبجانب أهميتها هذه، فإن هناك العديد من نقاط الاستفادة للمنظمة ومنها على سبيل المثال:
- استخدام أدوات فعالة في التخطيط و الرقابة على موازنة التدريب
- زيادة ثقة الموظفين في المنظمة من خلال الاستغلال الامثل للموارد المالية و انعكاساتها على التدريب
- الافصاح و الشفافية في جميع خطوات بناء و مراقبة موازنة التدريب و ضمان عدم تضارب المصالح
- توجيه بنود الصرف من موازنة التدريب لتحقيق رؤية و رسالة المنظمة
- تقليل الفاقد و التحكم في سوء ادارة موازنة التدريب
أثر التدريب على المتدرب
سينعكس الحضور الفعال للمشاركين في هذه الدورة على رفع مهاراتهم و تنمية جداراتهم الوظيفية في إعداد و إدارة موازنات التدريب، حيث سيتمكن المشاركون بعد نهاية الدورة من اتقان:
- تصميم و إعداد و إدارة موازنة التدريب بشكل فعال مرن وبأكثر من أسلوب علمي
- بناء و إدارة النموذج الرقمي للموازنة
- سبل التحقق من أن صرف المال يجري وفق الاتجاه الصحيح
- ربط موازنة التدريب بجودة البرامج التدريبية المنفذة داخلياً وخارجياً
- إعداد تقارير فعالة عند طلب اعتماد موازنة التدريب و أيضاً عند متابعة المنصرف منها
محتوى الدورة
اليوم اليوم
موازنة التدريب من منظور استراتيجي
- تعريف التخطيط و منهجيته
- مفهوم التخطيط المالي
- التخطيط الناجح و إعداد الموازنة
- علاقة موازنة التدريب بتحقيق أهداف المنظمة
- علاقة موازنة التدريب برؤية و رسالة و قيم المنظمة
- توقيت التخطيط لاعداد الموازنة
- الأطراف المشاركة في اعتماد و اعداد و متابعة الموازنة
- الموازنات التقديرية : تعريفها، مفهومها، أهدافها، خصائصها
- الفرق بين الموازنة و الميزانية
اليوم الثاني
الإطار العام للموازنات
- ارشادات أساسية لبناء موازنة التدريب
- قواعد استخدام الموازنات التقديرية
- دراسة و تحليل موازنات السنوات الثلاثة السابقة
- دراسة و تحليل عناصر موازنة التدريب
- دراسة و تحليل مصادر تكلفة العملية التدريبية
- تحليل العناصر الاساسية المطلوبة لبناء نموذج الموازنة
- تصميم نموذج موازنة أولي باستخدام برنامج اكسل
اليوم الثالث
إعداد الموازنة
- تصنيفات بنود الموازنة
- طرق إعداد الموازنة
- اختيار انسب الطرق للمنظمة
- أساليب و مهارات دراسة و تحليل موازنات التدريب المناسبة للمشروعات
- الرقابة و تحديد مراكز المسئولية
- اعداد الموازنة الشاملة باستخدام برنامج اكسل
- الأسلوب الرقمي في إعداد الموازنة
اليوم الرابع
إعداد التقارير
- تحليل التقارير التي تعدها الادارة المالية
- تحليل انحرافات الموازنة و طرق تصحيحها
- اعداد نماذج تقارير أسبوعية / شهرية / ربع سنوية / سنوية باستخدام برنامج اكسل
- التواصل الفعال مع الادارة المالية و الجهات المعنية بالموازنة
- التواصل الفعال مع الجهات الرقابية (التدقيق الداخلي وإدارة الامتثال)
- التواصل الفعال مع مكتب إدارة المشروعات
اليوم الخامس
التنبؤ و حل المشكلات
- التنبؤ المالي للمشاريع القائمة و المستقبلية
- المشكلات التي تواجه تنفيذ الموازنة ومهارات مواجهتها
- السبل و الأدوات التي يمكن من خلالها قياس العائد من برامج التدريب التي تم الانفاق عليها
- مهارات الربط ما بين التكلفة المادية المنفقة على برامج التدريب و بين الأرباح و الخبرات الحقيقية التي يكتسبها المشاركون في البرامج التدريبية
- مراجعة الموازنة و اعادة ضبطها
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليجاهز لتطوير مسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوروا مهاراتهم بالفعل مع المورد.
سجل في هذه الدورة