الحوكمة الفعالة ودورها في تعزيز الشفافية والرقابة المالية - Virtual Learning
منهجية الدورة
تعتمد هذه الدورة التدريبية على منهجية تفاعلية وتطبيقية تجمع بين النظرية والتطبيق لضمان أقصى استفادة للمشاركين. سيتم استخدام مزيج من الأساليب التدريبية المتنوعة التي تشمل المحاضرات التفاعلية لتقديم المفاهيم الأساسية والنظريات المتعلقة بالحوكمة ودور المحاسبة والعروض التقديمية لتوضيح المبادئ والأطر والنماذج المتعلقة بالحوكمة والضوابط الداخلية. كذلك تعتمد تقوم الدورة على دراسات الحالة والتمارين العملية وورش العمل. هذا بالإضافة الي المناقشات الجماعية وتبادل الخبرات مع أمثلة من البيئة السعودية لربط المفاهيم والممارسات بالأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية لضمان الملاءمة العملية.
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم وتطبيق المفاهيم الأساسية للحوكمة واستيعاب تعريف الحوكمة ومبادئها العالمية (مثل OECD وCOSO)
- تحليل العلاقة بين الحوكمة والإدارة المالية
- تحديد وتفعيل دور قسم الحسابات في منظومة الحوكمة
- تصميم وتقييم نظام الرقابة الداخلية الفعال وفهم أهمية الضوابط الداخلية المالية وغير المالية
- بناء ومراقبة الضوابط لتعزيز الحوكمة والحد من المخاطر
- تطبيق آليات الامتثال ومكافحة الفساد المالي
- إعداد تقارير الحوكمة والتفاعل بفعالية مع المدققين ومع لجان التدقيق والمخاطر
- تحليل دراسات الحالة وتطبيق المفاهيم في بيئة العمل السعودية مع مراعاة الأنظمة واللوائح السعودية وتأثير التحول الرقمي
الجمهور المستهدف
تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتلبية احتياجات مجموعة واسعة من الفئات التالية:
- المحاسبون ومديرو الحسابات لفهم دورهم المحوري في تطبيق الحوكمة وتصميم الضوابط والمساهمة في الشفافية المالية
- المديرون الماليون والمراقبون الماليون لتعزيز قدرتهم على الإشراف على الوظائف
- المدققون الداخليون لتطوير مهاراتهم في تقييم فعالية أنظمة الحوكمة والضوابط الداخلية
- المدققون الخارجيون: لفهم توقعات الحوكمة من المنظمات التي يدققونها وتقييم المخاطر المتعلقة بها بشكل أفضل
- مسؤولو الامتثال وإدارة المخاطر
- أعضاء لجان المراجعة والتدقيق
- المديرون التنفيذيون وأعضاء الإدارة العليا
الكفاءات المستهدفة
أثر التدريب على المؤسسة
ستستفيد المنظمة بشكل كبير من مشاركة موظفيها في هذه الدورة التدريبية، حيث سيساهم تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة في تحقيق الفوائد التالية:
- تعزيز الثقة والسمعة المؤسسية وبناء ثقة قوية لدى المستثمرين، والعملاء، والموردين، والجهات التنظيمية، مما يعزز سمعة المنظمة ومكانتها في السوق
- تحسين عملية اتخاذ القرار حيث توفر الحوكمة الفعالة أساساً متيناً للإدارة ومجلس الإدارة لاتخاذ قرارات استراتيجية وتشغيلية مستنيرة
- إدارة أفضل للمخاطر مما يحمي أصول المنظمة واستدامتها
- زيادة الكفاءة التشغيلية
- ضمان الامتثال وتجنب العقوبات ويحافظ على علاقات جيدة مع الجهات الرقابية
أثر التدريب على المتدرب
سيحقق المشاركون في هذه الدورة التدريبية تطوراً مهنياً وشخصياً ملحوظاً، يتمثل في الفوائد التالية:
- تعميق الفهم والمعرفة من خلال كتساب فهم شامل وعميق لمبادئ الحوكمة وأفضل الممارسات
- تطوير المهارات العملية وصقل المهارات اللازمة لتصميم وتقييم الضوابط الداخلية وتحديد مؤشرات الاحتيال المالي، والتفاعل بفعالية مع المدققين ولجان المراجعة
- زيادة القيمة المهنية مما يعزز فرصه في التقدم الوظيفي وتحمل مسؤوليات أكبر
- مواكبة التطورات المهنية والتنظيمية مما يضمن بقاء المتدرب في طليعة مهنته
- تحسين مهارات التواصل وإعداد التقارير والتواصل بفعالية
محتوى الدورة
أساسيات الحوكمة وعلاقتها بالمالية
- تعريف الحوكمة: المفاهيم الأساسية، التطور التاريخي، والأهمية
- أهداف الحوكمة المؤسسية ودورها الاستراتيجي في تحسين الكفاءة والاستدامة
- مبادئ الحوكمة العالمية: التركيز على مبادئ منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD)
- العلاقة بين الحوكمة والإدارة المالية: كيف تعزز الحوكمة الشفافية في التقارير المالية
- الحوكمة كأداة لضمان النزاهة المالية والرقابة الفعالة على الموارد
- مناقشة مفتوحة: تحديد تحديات الحوكمة الأولية في بيئات عمل المشاركين
الحوكمة، الإدارة المالية، ودور المحاسب المحوري
- تأثير الحوكمة على إدارة الموازنات: التخطيط، الرقابة، والمساءلة
- تأثير الحوكمة على إدارة التدفقات النقدية: الشفافية، التنبؤ، والحماية
- تأثير الحوكمة على دقة وموثوقية المحاسبة والقوائم المالية
- الدور الاستراتيجي للمحاسبين في تطبيق مبادئ وممارسات الحوكمة
- مسؤوليات قسم الحسابات تجاه الإفصاح المالي: الدقة، التوقيت، والشمولية
- مسؤوليات قسم الحسابات تجاه الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير
- ورشة عمل: تحليل سيناريوهات عملية لدور المحاسب في دعم قرارات الحوكمة
الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر في إطار الحوكمة
- مفهوم وأهمية الضوابط الداخلية كأحد ركائز الحوكمة الفعال
- أطر الحوكمة والرقابة الداخلية: التركيز على إطار لجنة المنظمات الراعية للجنة (COSO)
- الضوابط الرقابية (مالية وغير مالية) لتعزيز الحوكمة
- كيف يساهم قسم الحسابات بفعالية في تصميم وبناء ومتابعة وتقييم الضوابط الداخلية
- أنواع المخاطر والمخاطر المالية واعداد سجل المخاطر
- اليه تقييم المخاطر وترتيب أولويات المخاطر
- استراتيجيات إدارة المخاطر
- ورشه عمل: تصميم مجموعة من الضوابط الداخلية الأساسية لعملية مالية محددة (مثل دورة المشتريات أو الإيرادات)
- حالة تطبيقية عالمية حول فشل ادارة المخاطر (بنك سيلكون فالي)
الامتثال، الرقابة، ومكافحة الفساد المالي
- المعايير الدولية والمحلية الرئيسية المتعلقة بالامتثال المالي والتقارير
- آليات ومؤشرات الكشف المبكر عن التلاعب المالي والاحتيال
- دور الحوكمة كخط دفاع أساسي في مكافحة الفساد المالي والاحتيال
- دور الحوكمة في منع ومكافحة التلاعب بالتقارير المالية (إدارة الأرباح)
- آليات وإجراءات رفع التقارير المتعلقة بالاشتباه في التلاعب أو الفساد (سياسات الإبلاغ)
- حالة تطبيقية: مكافحة الفساد المالي
تقارير التدقيق، الحوكمة والتطبيقات العملية في البيئة السعودية
- أنواع تقارير الحوكمة المطلوبة من المنظمات (التقرير السنوي، تقرير مجلس الإدارة، تقرير الاستدامة)
- تقاريرا لمدققين الداخليين والخارجيين ودور كل منهم في الحوكمة
- آليات التفاعل الفعال مع لجان التدقيق والمخاطر المنبثقة عن مجلس الإدارة
- تطبيقات الحوكمة في بيئة الأعمال السعودية: الأنظمة واللوائح ذات العلاقة (نظام الشركات، لائحة حوكمة الشركات، نظام مكافحة غسل الأموال)
- تحديات وفرص الحوكمة في ظل التحول الرقمي: تأثير أنظمة ERP وحوكمة البيانات الرقمية
- دراسة حالة متعمقة: استعراض أمثلة ناجحة في تطبيق الحوكمة في القطاع الخاص أو الحكومي والدروس المستفادة
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليجاهز لتطوير مسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوروا مهاراتهم بالفعل مع المورد.
سجل في هذه الدورة