تنمية المرونة التعليمية في مكان العمل

سيتلقى المشاركون في هذه الدورة التدريبية تدريباً شاملاً على الموضوعات المشمولة في المخطط باستخدام مجموعة متنوعة من تقنيات التدريس وتيسير التعلم للبالغين المثبتة.  تتضمن منهجية الدورة التدريبية عروضاً تقديمية نشطة، وتمارين تفاعلية، وعروض فيديو موجهة، ومناقشات تشاركية.  بالإضافة إلى ذلك، سيتم عرض أدوات وتقنيات عملية يمكن استخدامها فوراً في مكان العمل لتحسين الأداء.

في نهاية هذه الدورة التدريبية "تنمية المرونة التعليمية في مكان العمل"، ستتعلم:

• إنشاء وتنمية بيئة تعلم مرنة
• تحفيز التعلم والاحتفاظ بالمعرفة وإدارتها
• تطوير الأدوات والتقنيات لتعزيز التعلم المرن السريع
• اكتساب ميزة تنافسية من خلال التعلم والمعرفة
• تكييف الثقافة والأساليب لإنشاء منظمة متعلمة

هذه الدورة التدريبية "تنمية المرونة التعليمية في مكان العمل" من رواد الخليج مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:

• كبار المديرين
• رؤساء الأقسام
• اختصاصيو الموارد البشرية
• اختصاصيو التعلم والتطوير (L&D)
• اختصاصيو التطوير التنظيمي
• اختصاصيو إدارة المواهب

التأثير التنظيمي

ستكتسب المنظمات التي ترسل مندوبين إلى هذه الدورة التدريبية "تنمية المرونة التعليمية في مكان العمل" ما يلي:

• موظفون مجهزون بمبادئ وعقلية التعلم المرن المعاصرة والرائدة
• زيادة أداء التعلم في الابتكار وتوليد الأفكار في مكان العمل
• زيادة فعالية وكفاءة مهام العمل بوضوح ورؤية أكبر
• موظفون محفزون، يمتلكون تقنيات تعلم أفضل
• التميز التنظيمي المستدام من خلال التعلم المرن

التأثير الشخصي

سيحصل المندوبون الذين يحضرون هذه الدورة التدريبية "تنمية المرونة التعليمية في مكان العمل" على فوائد عظيمة تشمل:

• فهم أكبر للتعلم المرن وفعالية القيادة
• زيادة الثقة في قيادة أو إدارة المشاريع والابتكار
• كفاءة وفعالية أفضل في إنجاز المشاريع في سياقات الفريق
• زيادة المهارات الشخصية وتعزيز السلوكيات المعرفية
• أدوات وتقنيات متقدمة في تطوير عقلية القيادة وتعلم الفريق