المعاشات التقاعدية، الحوكمة والتشريعات

ستستخدم هذه الدورة التدريبية حول المعاشات التقاعدية، الحوكمة والتشريعات مجموعة متنوعة من تقنيات تعلم الكبار لضمان أقصى قدر من الفهم والاستيعاب والاحتفاظ بالمعلومات المقدمة، ويشمل ذلك:

• رسوم بيانية ومخططات ملونة وأبيض وأسود تتضمن نقاطاً وعروضاً تفصيلية لاستيعاب أنماط التعلم المختلفة
• مناقشات وتمارين جماعية يتفاعل فيها المشاركون في الدورة مع المدرب/الميسر ومع بعضهم البعض
• أفلام قصيرة تستخدم مقدمين متخصصين مختلفين لشرح الجوانب الفنية لحسابات المعاشات التقاعدية والاستثمارات
• ملخصات للمواضيع بنقاط بعد كل جلسة

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول المعاشات التقاعدية، الحوكمة والتشريعات، سيتمكن المشاركون من:

• معرفة موقع مؤسساتهم فيما يتعلق بالاتجاهات الحالية في حوكمة المعاشات التقاعدية
• أن يصبحوا مسوقين أكثر فعالية للمعاشات التقاعدية في الأسواق المنظمة بشكل خاص
• فهم أفضل لعمليات الحوكمة، إدارة المخاطر وصياغة السياسات واتخاذ القرارات
• تقليل المخاطر الناجمة عن عدم اليقين، الأمراض، التقدم الطبي، الاتجاهات (عوامل P.E.S.T.L.E)
• إلهام ثقة أكبر في كفاءاتهم وأحكامهم لدى الإدارة العليا

تعد هذه الدورة التدريبية من جلف رواد حول المعاشات التقاعدية، الحوكمة والتشريعات مناسبة لمجموعة واسعة من المهن ولكنها ستفيد بشكل كبير:

• مقدمي خطط المعاشات التقاعدية
• أصحاب الأعمال ضمن خطط المعاشات التقاعدية للشركات
• المدراء
• خبراء التأمين الاكتواريين
• مديري الاستثمار
• متخصصي الموارد البشرية
• مستشاري مزايا الموظفين
• مستشاري المخاطر
• قادة المشاريع ومديري البرامج
• مستشاري المكافآت
• مقدمي تقنيات المعاشات التقاعدية
• مديري خطط المعاشات التقاعدية لخدمات الأعمال الخارجية (BPO)
• المحامين المشاركين في قضايا المعاشات التقاعدية والراغبين في فهم “الصورة الأكبر”
• مشرعي خطط المعاشات التقاعدية في القطاع العام والمسؤولين المبتدئين على المستويين المحلي والوطني

قد يأتون من أي صناعة، نطاق تنظيمي أو ولاية قضائية، ويتراوحون من الموظفين ذوي الخبرة العالية إلى الممارسين الجدد والخريجين المتفوقين والمواهب الصاعدة التي يجري إعدادها للترقية وتحمل مسؤوليات أكبر.

التأثير على المنظمة

• تحسين تسويق وبيع المعاشات التقاعدية مقارنة بالاستثمارات المنافسة الأخرى
• زيادة الربحية والمزيد من الأموال تحت الإدارة النشطة
• تحسين قدرة إدارة المخاطر
• موظفون أكثر دراية وفعالية ومشاركة & إنتاجية أكبر لكل موظف
• تحسين العلامة التجارية، السمعة والقيمة المؤسسية
• تكاليف أقل وتدفق نقدي محسّن

التأثير الشخصي

سيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية حول المعاشات التقاعدية، الحوكمة والتشريعات من:

• تعلم كيفية تسويق المعاشات التقاعدية بفعالية أكبر واكتساب مهارات تسويقية قابلة للتحويل
• فهم كيفية تأمين استراتيجيات المبيعات والتسويق والاستثمار في المستقبل
• الحصول على مهارات الحوكمة وفي حالات مختارة مهارات صياغة السياسات
• صقل مهارات الحوكمة الحالية، تصميم المعاشات التقاعدية، التفكير النقدي واتخاذ القرارات
• تطوير فهم دولي أوسع للمعاشات التقاعدية عبر الولايات القضائية المختلفة
• تحديث أنفسهم بشأن الاتجاهات والتطورات الحالية بما في ذلك تقنيات المعاشات التقاعدية والذكاء الاصطناعي