مهارات القيادة في المنظمات العامة

ستستخدم هذه الدورة التدريبية حول مهارات القيادة في المنظمات العامة مجموعة متنوعة من تقنيات تعلم الكبار المثبتة لضمان أقصى قدر من الفهم والاستيعاب والاحتفاظ بالمعلومات المقدمة. يشمل ذلك مزيجًا من العروض التقديمية والتمارين الجماعية ومقاطع الفيديو والمناقشات الصفية لدراسة جميع عناصر محتوى الدورة بعمق. سينصب التركيز على خلق تقدير وفهم عميق لفن القيادة. تُستخدم الأنشطة والتفاعلات العملية والمشاركة الجماعية ولعب الأدوار ودراسات الحالة لتسليط الضوء على المفاهيم التي يتم تدريسها والسماح للمشاركين بممارسة المواد.

في نهاية هذه الدورة التدريبية حول مهارات القيادة في المنظمات العامة، ستتمكن من:

• توظيف مجموعة من المهارات الشخصية لإشراك وتمكين الآخرين
• توليد استراتيجيات تعاونية لتحسين الفريق والمؤسسة
• تقييم أسلوبهم الإداري/القيادي وتأثيره على الآخرين
• توضيح دور الإدارة والقيادة في أعمالهم
• اختيار وتطبيق تقنيات مبتكرة لحل المشكلات والتحسين المستمر.

تعتبر دورة مهارات القيادة في المنظمات العامة من Gulf Rowad مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين في المنظمات العامة والكيانات الخاصة من جميع خطوط الأعمال المتنوعة الذين يشغلون دورًا قياديًا أو إداريًا، بما في ذلك:

• القادة ذوو الإمكانات العالية وقادة المستقبل
• القادة والمديرون الحاليون الذين يسعون لتجديد ممارساتهم
• المتخصصون في الإدارة الذين يسعون لأدوار قيادية
• قادة الفرق - الجدد أو ذوي الخبرة
• المشرفون
• القادة والمديرون الذين ينفذون برامج التغيير
• المهنيون التقنيون الذين يتولون مناصب إدارية / قيادية

التأثير التنظيمي

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول مهارات القيادة في المنظمات العامة، ستتعلم كيفية تحقيق:

• موظفين أكثر فعالية وتحفيزًا
• ثقافة فريق معززة مع التركيز على تحقيق الأهداف
• تحسين الاتصالات التنظيمية وصنع القرار وحل المشكلات
• تعزيز مهارات القيادة والإدارة الذاتية للموظفين
• زيادة مستويات التحفيز
• مستويات أعلى من الإنتاجية.

التأثير الشخصي

سيغادر المشاركون بشعور من النمو الشخصي وقدرة معززة على:

• تركيز أوضح على الأهداف القيمة والمشتركة
• فهم ذاتي وثقة بالنفس أكبر كقائد
• قدرة متزايدة على تحقيق النجاح
• مهارات اتصال وصنع قرار محسّنة
• مهارات قيادية معززة
• مستويات أعلى من الإنتاجية الشخصية