اتخاذ القرارات في المشاريع

سيتلقى المشاركون تدريباً شاملاً حول الموضوعات المغطاة، حيث سيستخدم المدرب مجموعة متنوعة من تقنيات التدريس والتيسير المجربة لتعليم الكبار. تتضمن منهجية الدورة التدريبية نظرة ثاقبة على أساليب اتخاذ القرار واعتبارات قيود المشروع. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تقديم أفضل أدوات وعمليات الممارسات الصناعية واستخدامها كأمثلة تطبيقية. تتضمن هذه الدورة التدريبية من Gulf Rowad في إدارة المشاريع حول اتخاذ القرارات في المشاريع العمل الجماعي حول دراسة حالة قابلة للتطبيق، والمناقشات الجماعية، والتحليل النقدي للمشاريع الفعلية.

تهدف هذه الدورة التدريبية من Gulf Rowad في إدارة المشاريع حول اتخاذ القرارات في المشاريع إلى توجيه المشاريع الناجحة بناءً على قرارات ذكية ومدروسة يتم اتخاذها وتصعيدها وتنفيذها للمساعدة في إنجاز المشروع.

بعض التقنيات الرئيسية التي سيتعرض لها المشاركون في هذه الدورة التدريبية:

• نماذج حل المشكلات
• الأهداف والتقنيات التحليلية
• التعرف على الخيارات المختلفة ومقارنتها
• التعرف على عوائق حل المشكلات بفعالية
• العمليات الإدراكية
• النظر في السياسة والتصعيد والفخاخ

نرحب بأي شخص يجد نفسه بحاجة إلى اتخاذ قرارات في المشاريع ويرغب في تطوير المهارات المناسبة لتحسين هذا الوضع لحضور هذه الدورة التدريبية من Gulf Rowad في إدارة المشاريع. أي شخص يخطط لتطوير دوره في المشاريع ويشعر أن اتخاذ القرارات هو مجال يحتاج إلى تحسين سيكتسب العديد من المهارات المفيدة للمساعدة في هذا المجال الهام.

هذه الدورة التدريبية من Gulf Rowad مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:

• صناع القرار في المشاريع
• محترفي المشتريات
• مديري المشاريع
• محترفي إدارة المشاريع
• موظفي التقدير
• مديري دعم المشاريع ذوي الصلة
• محترفي التحكم في المشاريع والخدمات التجارية الذين يتحملون مسؤولية تخطيط ومراقبة جداول المشاريع وتكاليفها في الشركات العميلة والمقاولات.

التأثير التنظيمي

ستستفيد المؤسسات التي تدير المشاريع من وجود موظفين يمتلكون المهارات الأساسية لاتخاذ قرارات جيدة في المشاريع. إن وجود مديري مشاريع أو أعضاء فريق لديهم مهارات اتخاذ القرارات بطريقة إبداعية وتحليلية سيعود بالنفع الكبير على المشاريع التي يتم تسليمها بنجاح.

التأثير الشخصي

سيصبح المشاركون الذين يمكنهم صقل مهاراتهم في اتخاذ القرارات أكثر ثقة وراحة ورضا عن أدوارهم في مشاريعهم. إن امتلاك الثقة المستندة إلى الأداء السابق سيتيح للمشاركين تطوير مهاراتهم المتأصلة وبالتالي مساراتهم المهنية.