تطوير المهارات الشخصية للعاملين في المجالات الأمنية

تُقدم هذه الدورة التدريبية تدريبات شاملة تستخدم مزيجاً من الأساليب التفاعلية مثل مناقشات الطاولة المستديرة و قضايا الأعمال المختلفة حول دور المهارات السلوكية حيث يتعلق الأمر بالتحفيز و التمكين و الثقافة و التميز و الريادة في العمل، و مواضيع كثيرة أخرى. كما تدعم هذه الدورة مقاطع فيديو و تطبيقات واقعية و تدريبات عملية.

ستلقي هذه الدورة التدريبية حول تطوير المهارات الشخصية للعاملين في المجالات الأمنية الضوء على ما يلي:

• مهارات ذاتية مثل: مهارات إدارة الذات و تحمل الضغوط
• مهارات تواصلية مثل: مهارة الإتيكيت و البروتكول و الذكاء الإجتماعي
• مهارات وظيفية مثل: مهارة إدارة الوقت و التفاوض الفعال
• مهارات مجتمعية مثل: مهارات التفكير الإبداعي و التفكير الإبتكاري
• مهارات سلوكية مثل: النزاهة و التحلي بالمسؤولية المجتمعية
• مهارات قيادية مثل: القدرة على القيادة و إتخاذ القرار الأمني الرشيد
• مهارات أمنية مثل: الحس الأمني و القدرة على إدارة المخاطر

هذه الدورة موجهة لــ:

• العاملون في مجال أمن المعلومات و الإتصالات
• ضباط الشرطة العاملين في مجال البحث الجنائي و تحليل المعلومات
• أعضاء النيابة العامة و القضاة
• المحامين
• مسؤولي الأمن في المؤسسات و الشركات

أثر التدريب على المؤسسة

المشاركون في هذه الدورة التدريبية سيحققون المزايا والفوائد لمؤسستهم من خلال المعرفة المدعمة و مجموعة من المهارات التي سيعودون بها إلى عملهم بعد إكتسابها و منها:

• القدرة على فهم المهام المناط بهم، و السعي لتنفيذها بإحتراف و مهنية
• القدرة على التخطيط السليم و الفعال لتنمية الذات و التطور المستمر
• تحمل كامل المسؤولية عن نتائج قراراته المترتبة على المهام المطلوبة
• تحديد و تحقيق الأهداف الأمنية من خلال التركيز و الفعالية والتميز
• إختيار وسائل الإتصال الفعال مع الآخرين التي تناسب كل منهم
• القدرة على العمل بشكل جماعي و بروح الفريق الواحد بين مختلف الوحدات التنظيمية
• خلق و بلورة رؤية واضحة للمستقبل، و ربط الأهداف الإستراتيجية بأولويات العمل
• تحفيز و تشجيع الموظفين عن طريق منحهم الصلاحيات و توفير الدعم و الإرشاد و التطوير
• القدرة على تحفيز الموظفين و فرق العمل لتبني فكر التغيير و النقد البناء لآليات العمل

أثر التدريب على المتدرب

تستهدف هذه الدورة التدريبية إحداث تطوير في إدراك المشاركين لـ:

• التواصل ومهارات الاتصال
• المساءلة
• التركيز على النتائج
• التركيز على خدمة العملاء
• العمل بروح الفريق الواحد
• التفكير الإستراتيجي
• قيادة التغيير