القيادة المستدامة

ستستخدم هذه الدورة التدريبية تقنيات متنوعة ومُثبتة لتعليم الكبار تضمن أقصى قدر من الفهم والاستيعاب والاحتفاظ بالمعلومات المقدمة. ستكون هذه الدورة التدريبية تفاعلية ومشاركة للغاية من خلال مزيج من عروض PowerPoint التقديمية مع تمارين عملية تفاعلية، مدعومة بمقاطع الفيديو وأنشطة المناقشة الجماعية.

بنهاية هذه الدورة التدريبية في القيادة المستدامة، سيتمكن المشاركون من:

• تعداد الكفاءات الرئيسية للقادة المستدامين
• وصف طرق التعامل مع أصحاب المصلحة وتحديدهم
• فهم أهمية الإبداع والابتكار
• وصف حواجز الاتصال وطرق التغلب عليها
• تعداد طرق حل المشكلات واتخاذ القرارات بدقة

هذه الدورة التدريبية من جلف رواد حول القيادة المستدامة مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين، ولكنها ستفيد بشكل كبير:

• المدراء
• قادة الفرق
• كبار المديرين التنفيذيين
• المهنيين الآخرين الذين يحتاجون إلى فهم وتعديل أسلوبهم ونهجهم في إدارة وقيادة الآخرين
• القادة والمدراء الذين يطمحون إلى تطوير مجموعة جديدة من القيم في عملهم، بالإضافة إلى أولئك الذين سيديرون لفترات طويلة في المستقبل

التأثير التنظيمي

إن إرسال الموظفين إلى هذه الدورة التدريبية في القيادة المستدامة سيعزز مهاراتهم القيادية، ويحسن ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات، ويشجع الابتكار، مما يدفع النمو الشخصي والتنظيمي.

• الارتقاء بالقيادة التنظيمية من خلال دمج الممارسات المستدامة لتحقيق التوازن بين الأفراد والكوكب والربح.
• تعزيز مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات لتحسين سمعة الشركة وتقوية علاقات أصحاب المصلحة.
• تطوير التواصل الفريقي من خلال تحسين الذكاء العاطفي ومهارات الاستماع النشط.
• تحسين عمليات حل المشكلات باستخدام التحليل المنظم وتقنيات اتخاذ القرار المستندة إلى البيانات.
• دفع الابتكار من خلال رؤى في الإبداع والابتكار المدمر لتحقيق ميزة تنافسية.
• دعم النمو الوظيفي للموظفين بخطط تطوير مستهدفة وأدوات استراتيجية للتقدم.
• تعزيز مشاركة أصحاب المصلحة من خلال استراتيجيات تحديد وإدارة فعالة.
• زيادة المرونة التنظيمية من خلال تكييف استراتيجيات القيادة مع تحديات الأعمال الحالية والمستقبلية.

التأثير الشخصي

• فهم كيفية أن تكون قائدًا مستدامًا وتحقيق التوازن بفعالية بين الأفراد والكوكب والربح في دورك.
• تطوير الكفاءات والسلوكيات الشخصية التي ستعزز تأثيرك القيادي وتفاعلاتك مع أصحاب المصلحة.
• تعلم كيفية تطبيق مبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات في عملك وتكييفها مع السياقات الثقافية المختلفة، مما يحسن مثالك القيادي.
• تحسين مهارات التواصل الشخصي لديك، بما في ذلك التغلب على الحواجز، وتعزيز الذكاء العاطفي، وإتقان تقنيات الاستماع النشط.
• تعزيز قدراتك على حل المشكلات واتخاذ القرارات باستخدام أساليب منظمة لمعالجة التحديات بفعالية أكبر.
• إطلاق العنان لإمكاناتك الإبداعية والابتكارية، وتعلم كيفية تطبيق الأفكار المدمرة لتطوير حياتك المهنية ومشاريعك.
• إنشاء خطة تطوير وظيفي مخصصة باستخدام أداة B-SWOT لتحديد ومتابعة فرص نموك المهني.
• دمج التطوع المدعوم من صاحب العمل في مسيرتك المهنية لتعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات وإحداث تأثير إيجابي في مجتمعك.