التفكير الإبداعي وحل المشكلات

تعتمد هذه الدورة على منهجية تدريبية تفاعلية وعملية تشمل:

• عروض تقديمية تعليمية مبنية على خبرات واقعية.
• ورش عمل تفاعلية وتمارين تطبيقية.
• دراسات حالة من بيئات عمل حقيقية.
• التعلم من الأقران والمناقشات الجماعية.
• استخدام أدوات وتقنيات عملية داخل الصف التدريبي.

كما تعتمد الدورة على منهجية تعلم متكاملة تمكّن المشاركين من اكتساب المعرفة وتطبيقها بثقة في بيئة العمل لتعزيز الابتكار وتحسين الأداء.

بنهاية هذه الدورة سيكون المشاركون قادرين على:

• إظهار فهم أعمق لعملية التفكير الإبداعي في بيئة الأعمال.
• توضيح كيف يمكن للتحدي والضغط المدروس أن يعزز الإبداع.
• التعامل بثقة مع العملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• تطوير أساليب تعاون ونقاش أكثر فاعلية داخل الفرق.
• تعزيز النقاش البنّاء وتشجيع الابتكار والتغيير.
• دعم السلوكيات الإبداعية داخل الفرق والمشاريع.

هذه الدورة مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين، وخاصة:

• المهندسون والمصممون والمتخصصون التقنيون.
• متخصصو التسويق والاتصال والعلاقات العامة.
• مدراء المشاريع الساعون لتعزيز الإبداع والإنتاجية.
• كبار المدراء المسؤولون عن تحسين أداء الفرق.
• مدراء التغيير والتطوير المؤسسي.
• المهنيون في المجالات القانونية والمحاسبية المهتمون بالابتكار.

أثر التدريب على المؤسسة

ستستفيد المؤسسات من عودة المشاركين بمهارات وأدوات عملية تسهم في:

• تطبيق وتعزيز عمليات التفكير الإبداعي في المشاريع.
• إدارة الابتكار والتعامل مع التحديات والتغيير بفعالية أكبر.
• بناء علاقات أقوى مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة.
• تعزيز الإبداع الفردي والجماعي داخل الفرق.
• تحسين جودة النقاشات واتخاذ القرار ورفع الأداء المؤسسي.

أثر التدريب على المتدرب

سيتمكن المشاركون من:

• مناقشة قضايا التغيير والابتكار بثقة مع القيادات العليا.
• دعم فرق العمل وتعزيز توليد الأفكار الإبداعية.
• بناء خطط عملية لتعزيز العلاقات المهنية.
• تصميم وقيادة ورش عمل واجتماعات إبداعية.
• تطوير القدرة الشخصية على حل المشكلات بطرق مبتكرة.