معسكر تدريبي في تدريب الأداء

تدعم العروض التقديمية الديناميكية كل موضوع إلى جانب جلسات نقاش تفاعلية يقودها المدرب. ستكون هناك أيضاً العديد من الجلسات العملية حيث تتاح للمشاركين فرصة المشاركة وتجربة المواضيع. سيتم استخدام دراسات الحالة، وأقراص الفيديو الرقمية، والعمل الجماعي المصغر، والتمارين، والتغذية الراجعة، والتدريب لتسهيل التعلم.

بنهاية هذه الدورة التدريبية في تدريب الأداء، سيتمكن المشارك من:

• تحديد العناصر الأساسية لنموذج التدريب التحفيزي
• شرح معنى دورة التدريب بكلماته الخاصة
• توضيح أمثلة للتدريب الفعال في مكان العمل
• التمييز بين الإدارة التحويلية & والإدارة التبادلية
• صياغة دراسة جدوى للتدريب في مكان العمل
• تقييم قيود نهج التدريب لتحقيق التميز في القيادة

ستفيد هذه الدورة التدريبية 'معسكر تدريبي في تدريب الأداء' من Gulf Rowad بشكل كبير:

• جميع المشرفين، ومديري الأقسام، ورؤساء الأقسام، والمديرين التنفيذيين
• جميع المشرفين، وقادة الفرق، والقادة والمديرين الوظيفيين
• الموظفين الفنيين الذين تمت ترقيتهم مؤخراً إلى مناصب إدارية
• موظفي الموارد البشرية بما في ذلك شركاء أعمال الموارد البشرية وموظفي التدريب
• جميع الموظفين المهتمين بتطوير مهاراتهم في التدريب

تأثير على المنظمة

سيكتسب المشاركون في هذه الدورة التدريبية في تدريب الأداء مجموعة من المهارات والكفاءات للقيادة في بيئة متعددة الثقافات.

• من خلال دمج المهارات والتقنيات التي تم تدريسها في سلوكهم العملي، سيُظهر المشاركون مهارات تواصل وعلاقات شخصية أكثر فعالية
• سيشعر المشاركون براحة أكبر في إدارة وقيادة الفرق
• سيتيح حضور هذه الدورة للمشاركين فهم كيفية تطبيق تقنيات التدريب التحفيزي مع الموظفين بوضوح
• سيتمكن المشاركون من إجراء جلسة تدريب فعالة

تأثير شخصي

من خلال حضور هذه الدورة التدريبية في تدريب الأداء، سيتمكن المشاركون من:

• تقدير أهمية ومعنى التدريب التحفيزي
• التعرف على سيكولوجية الاتصال
• تطوير مهاراتك القيادية & والإدارية
• اكتشاف كيفية تدريب الموظفين في بيئة متعددة الثقافات
• تقدير القضايا الحالية في الأعمال الدولية المتعلقة بالتدريب والتطوير