لم يعد التحول الرقمي تحديًا تقنيًا، بل هو تحدٍ تنظيمي وسلوكي وثقافي يتطلب تغييرات تكيفية في الثقافة التنظيمية والمرونة وسير العمليات وعمليات اتخاذ القرار لتطبيق التقنيات الرقمية بفعالية وخلق مرونة طويلة الأمد. تسلط هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت من رواد الخليج حول الجوانب التنظيمية والسلوكية والثقافية للتحول الرقمي الضوء على كيف يفشل غالبية برامج التحول الرقمي في التنفيذ بسبب نقص التغييرات في عمليات سير العمل التقليدية أحادية النمط والهرمية والعقلية التنظيمية، وتقدم رؤى حول كيفية التحول إلى ثقافة تنظيمية أكثر مرونة ومتعددة التخصصات وعابرة للوظائف لتمكين التطبيق. في الوقت الحاضر، من الواضح أن أصحاب العمل والقادة يجب أن يفهموا ما تريده القوى العاملة متعددة الأجيال وما تحتاجه وما تؤمن به لتسريع الرحلة الرقمية بفعالية وتحقيق أهداف مستدامة.