قيادة الجيل القادم

ستستخدم هذه الدورة التدريبية في قيادة الجيل القادم مجموعة من أساليب التعلم، بما في ذلك الأنشطة الجماعية التجريبية، والتمارين الفردية، ودراسات الحالة المصغرة، ومقاطع الفيديو الموجهة، ولعب الأدوار، والمناقشات الجماعية. سيتم استخدام المواد الرسومية والشروحات المحفزة لتقديم النماذج الأساسية.

جزء أساسي من عملية التعلم هو تبادل الخبرات المختلفة التي يجلبها المشاركون، بالإضافة إلى تجربة تقنيات جديدة - وأحياناً صعبة. سيتم استخدام استبيان للشخصية لإنشاء ملف تعريف شخصي يساهم في فهم التفضيلات، والأسلوب الشخصي، والشخصيات المختلفة التي يظهرونها، ومساهمتهم الفريدة في الفريق.

صُممت هذه الدورة التدريبية في قيادة الجيل القادم لمساعدتك أنت وفريقك على:

• تقدير متى يجب عليهم تولي دور القيادة في مهام الفريق (حتى لو لم يكونوا القائد الرسمي للفريق)
• فهم كيفية تأثير تفضيلاتهم الشخصية على الآخرين
• تطوير مهاراتهم الشخصية والذكاء العاطفي (EI) والمهارات السياسية
• تحسين الأداء والثقة والتعاون داخل فريقهم
• تعزيز فعاليتهم الشخصية ورضاهم الوظيفي
• الترحيب بالتغذية الراجعة وتبني التعلم المستمر

ستفيد هذه الدورة التدريبية في قيادة الجيل القادم المهنيين من أي تخصص في المنظمة ولكنها ستفيد بشكل كبير:

• المدراء
• قادة الفرق
• المشرفين مع فرقهم
• المدراء المبتدئين / المتوسطين الجدد في أدوارهم

التأثير التنظيمي

ستستفيد المنظمة من:

• نشر القيادة الفعالة إلى جميع المستويات وجميع الموظفين
• أداء والتزام أكبر للفريق
• تحسين التواصل والانفتاح ومستوى الثقة
• تعزيز الإبداع والابتكار والجهد الإضافي
• حل بناء للنزاعات والتحديات
• مستويات أعلى من الإنتاجية التنظيمية

التأثير الشخصي

سيتعرض المشاركون لمجموعة من الأساليب المختلفة لفهم أنفسهم وإتقان مجموعة من التقنيات لزيادة أدائهم بطرق مرضية وسهلة التطبيق. سيكتسبون أيضاً طرقاً للدخول في حالات قوية وواثقة حسب الرغبة، وكذلك طرقاً لإدارة أي مظاهر عاطفية سلبية قد تضر بالمسيرة المهنية في اللحظة. يمكن استخدام هذه المهارات والرؤى في العديد من مجالات حياتهم المهنية والشخصية وستجعلهم أكثر قيمة بكثير في سوق العمل شديد التنافسية اليوم.