الإدارة - دورة إتقان

ستكون هذه الدورة التدريبية المتقدمة في الإدارة (ماستركلاس) سريعة الوتيرة وتفاعلية وممتعة! ستستخدم عملية التعلم أحدث تقنيات تعلم الكبار التي تمكن الأفراد من التعلم عن طريق الاستماع والرؤية والمناقشة والممارسة العملية – كل ذلك ضمن بيئة مريحة وممتعة.

ستتم مشاركة ممارسات الإدارة العالمية لمعرفة كيفية تطبيقها في مؤسسات المشاركين. كما سيُمنح المشاركون وقتًا لمشاركة أفكارهم في جلسات مفتوحة وكذلك في مجموعات صغيرة. سيكونون منشغلين باستمرار ومنخرطين في تمارين عملية، ومناقشات حالات دراسية، ومحاكاة مصممة خصيصًا لتناسب واقع عالم عملهم.

سيعود المشاركون إلى العمل ومعهم خطة عمل يمكنهم تطبيقها على الفور.

بنهاية هذه الدورة التدريبية المتقدمة في الإدارة (ماستركلاس)، ستكون قادرًا على:

• أن تصبح محركًا للتغيير ذي القيمة المضافة
• تدريب الأفراد والفرق لتحقيق أهداف استثنائية
• اختيار الأساليب المناسبة لقياس الأداء وإدارته
• مواكبة فعالية الفريق والقدرة على تحسين الروح المعنوية عند الضرورة
• تيسير عمل مجموعات حل المشكلات التي تحقق النتائج في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية
• تطوير الموظفين لتحمل المزيد من المسؤولية
• تعلم استخدام أفضل الاستراتيجيات المتبعة للتأثير على الآخرين وتحفيزهم

صُممت هذه الدورة التدريبية المتقدمة في الإدارة (ماستركلاس) للفئات التالية:

• المتخصصون الوظيفيون الذين يرغبون في إعداد أنفسهم لأدوار الإدارة العامة
• المديرون والمشرفون وقادة الفرق والموظفون الإداريون الحاليون، الذين يرغبون في الحصول على نظرة شاملة لأفضل ممارسات الإدارة
• المتخصصون في الإدارة الوسطى والعليا الذين يرغبون في تحديث معارفهم حول أحدث الممارسات في مجموعة من الموضوعات الإدارية

الأثر التنظيمي

بإرسال المندوبين إلى هذه الدورة التدريبية، ستحقق المؤسسة الفوائد التالية:

• الحصول على فهم واضح لأساسيات الإدارة
• القدرة بشكل أفضل على التدريب وتحسين الإنتاجية
• فهم نقاط القوة والضعف لديهم بشكل أفضل
• زيادة الثقة لاتخاذ قرارات جريئة
• امتلاك معرفة أفضل بالتعامل مع المستويات الإدارية الأعلى في المؤسسة
• العودة بطاقة متجددة وشغف لإدارة فريقهم

الأثر الشخصي

بحضور هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المندوبون من:

• التفكير في أسلوب إدارتهم الخاص وتحديد مجالات التحسين
• تعلم كيفية التأثير على أولئك الذين يواجهون تغييرًا إيجابيًا
• تعلم كيفية التعامل مع الموظفين الصعبين من جميع الأنواع
• تعلم كيفية دفع فريقك نحو أداء أعلى
• تعلم كيفية الإدارة صعودًا (مع المستويات الأعلى) وكذلك داخل فريقك
• تعلم كيفية تحفيز وخلق ثقافة المسؤولية