قيادة الفرق عالية الأداء

تعتمد هذه الدورة التدريبية في نهجها على أنشطة فردية و جماعية بطريقة تفاعلية، و تتضمن مقاطع فيديو و نشاط لعب أدوار مع دراسة للحالات، بالإضافة إلى تبادل الخبرات بين المشاركين مع تقييم قبل و بعد البرنامج لقياس درجة الإستفادة.

ستُمكنك هذه الدورة التدريبية حول قيادة الفرق عالية الأداء من:

• فهم دورك كقائد لفريق العمل
• التعرف على قدرات و إمكانات فريقك
• التحفيز من خلال الرؤية و القيم المشتركة
• وضع أهداف واضحة و معايير لأداء فريق العمل
• قياس و إدارة أداء الفريق
• إدارة الصراعات و التحديات

تستهدف هذه الدورة التدريبية نطاق واسع من القياديين و موظفي الإدارة:

• قادة الفرق
• الإدارة الوسطى
• المدراء الجدد
• المدراء الذين لم يكن لديهم تدريب سابق

أثر التدريب على المؤسسة

سيكون لهذه الدورة التدريبية الأثر الكبير في توجيه تركيز المدراء و قادة الفرق ذوو الرؤية و الخبرة في الأداء، على الأهداف البعيدة و إستثمار وقتهم لبناء المستقبل للمؤسسة مع عدم إهمال حاجات الفريق، و ذلك بسبب إزدياد درجة المرونة و الوعي بالذات و الثقة بالذات لديهم، مما سينعكس على:

• زيادة إنتاجية الفريق
• زيادة روح التعاون و العمل الجماعي
• المزيد من الإبداع و الإبتكار من أعضاء الفريق
• حل المشاكل بشكل أسرع
• معالجة مشاكل الأداء بشكل مباشر
• تقليل الخلافات الشخصية و الشكاوى بين أعضاء الفريق

أثر التدريب على المتدرب

سيتمكن المتدربون من الإستفادة من الخبرات المختلفة و الأساليب الأفضل للتعامل مع مشكلات فرق العمل، و سيكون لديهم الفرصة لــ:

• إكتساب ثقة كبيرة في الإجراءات القيادية المناسبة
• زيادة وضوح الدور و الإجراءات اللازمة
• زيادة الوعي و فهم الذات
• تعلم أدوات جديدة لتحفيز و إلهام الآخرين
• التكيف مع أنواع الشخصيات المختلفة
• تحسين ضبط النفس في المواقف الصعبة