القيادة من أجل تحقيق تأثير تنظيمي

ستكون دورة تدريب القيادة من أجل تحقيق تأثير تنظيمي هذه تفاعلية وجذابة. سيتعلم المشاركون من خلال التعرض لممارسات تم اختبارها ميدانياً. ستعرض كل جلسة سريعة الوتيرة المشاركين للخبرة الدولية للمتحدث في العمل مع منظمات عالمية المستوى. ستكون هناك العديد من التمارين والمناقشات التفاعلية لمعرفة كيفية تطبيق أفضل الممارسات على ظروف المشاركين.

سيكون لديهم خطة عمل شخصية لتحسين فريقهم والشعور بالتمكين لاغتنام فرص جديدة ربما كانت مخفية في السابق.

في نهاية دورة تدريب القيادة من أجل تحقيق تأثير تنظيمي، ستتعلم كيف:

• فهم وتطبيق أفضل ممارسات القيادة من أكثر المنظمات إعجاباً في العالم
• إشراك وتمكين الموظفين لتجاوز قدراتهم المتصورة
• تحويل بيئة عملك إلى بيئة تتبنى التغيير والتحديات
• إجراء تغييرات على هيكل فريقك لتسهيل التحسين المستمر ذي القيمة المضافة
• تسهيل تحسين الأداء والابتكار القابل للقياس

القيادة مهارة أساسية للمديرين الذين يرغبون في التحرر من الممارسات الإدارية التقليدية المتسلسلة وغير الفعالة. في الاقتصاد العالمي، يعد تعلم الشركات وممارسة الاستراتيجيات التحويلية مفتاحًا للبقاء والنجاح.

هذه الدورة التدريبية من الرواد الخليجي مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:

• مديرو الخط الأول تحت ضغط لإنجاز المزيد بموارد أقل
• كبار المديرين المكلفين بتحويل أقسامهم لتكون أكثر تركيزًا على العملاء
• اختصاصيو الموارد البشرية الذين يحتاجون إلى أن يكونوا على اطلاع بأحدث ممارسات القيادة
• المديرون المنخرطون بشكل كبير في القضايا اليومية والذين يحتاجون إلى قيادة الأداء من خلال الآخرين
• المديرون التنفيذيون والمتوسطون الذين يطمحون إلى مستوى قيادة تحويلية

التأثير التنظيمي

المنظمات التي ترسل مديريها إلى دورة تدريب القيادة من أجل تحقيق تأثير تنظيمي ستشهد:

• زيادة الحماس لمواجهة التحديات
• نهج استباقي لقيادة التغيير ذي القيمة المضافة
• تطبيق أفضل الممارسات التي يرغب المديرون الآخرون في محاكاتها
• تأثير قابل للقياس على أداء الموظفين
• سلوكيات جديدة تسرع الأداء العالي
• زيادة حل المشكلات التعاوني والابتكار

التأثير الشخصي

سيعود المشاركون إلى العمل بحماس متزايد من أجل: 

• أن يكونوا مساهمين يحظون بالإعجاب
• المساهمة في تحقيق فوائد لأصحاب المصلحة بطرق ذات معنى وقابلة للقياس
• تعلم أدوات وتقنيات عملية ومثبتة جديدة وذات تأثير في العالم الحقيقي
• تقليل التوتر السلبي الذي يساهم في انخفاض الروح المعنوية، وارتفاع معدلات الغياب، وضعف الأداء
• هيكلة فريقك لدفع قيمة متزايدة
• امتلاك شعور بالثقة للتغلب على العقبات التنظيمية