ديناميكيات القيادة

ستجمع هذه الدورة التدريبية حول ديناميكيات القيادة بين العروض التقديمية والمناقشات الميسرة والتمارين العملية التفاعلية وأنشطة المجموعات الصغيرة ودراسات الحالة المصغرة. عنصر أساسي في هذه العملية هو التعلم من أفكار بعضنا البعض، لذا فإن جميع المساهمات قيمة. سيتم استخدام أداة قياس نفسي لإنشاء ملف تعريف شخصي، مما سيساهم في فهمك لتفضيلاتك وأسلوبك الشخصي.

• فحص أسلوبك الشخصي ومحركات سلوكك
• تحليل القوى الشخصية الفاعلة في فريقك ومؤسستك
• تطوير رؤية لتحقيق أهدافك الشخصية والتنظيمية
• إلهام فريقك ببيان هدف ديناميكي ومتوافق
• تحديد وتطوير الشركاء الرئيسيين في تحقيق رؤيتك المشتركة
• ربط الأهداف الشخصية والفريق والمؤسسية لتحقيق أداء مستدام

المدراء وكبار المهنيين الذين يرغبون في تبني منظور أوسع لمؤسستهم، لدورهم وأنفسهم، والتحضير للانتقال إلى المناصب الاستراتيجية.

الأثر التنظيمي

القادة على جميع المستويات القادرون على الاستجابة بفعالية للتغيير هم أكثر قدرة على التكيف مع السياق الديناميكي وغير المتوقع الذي تواجهه جميع المؤسسات على المدى الطويل. يعتمد الأداء التنظيمي على قدرة المدراء على الابتعاد عن ضغوطهم اليومية ومسح الصورة الأكبر، مع الحفاظ على ثقة فريقهم وزملائهم، وستساعدهم هذه الدورة التدريبية على تحقيق ذلك.

الأثر الشخصي

سيتعرض المشاركون لمجموعة من وجهات النظر حول وظيفة القيادة، مشاركين أمثلة لأفضل الممارسات ومتحدين بعض الافتراضات حول دور المدير. ستطلب منك هذه الدورة التدريبية حول ديناميكيات القيادة فحص معتقداتك حول نفسك والمساهمة التي يمكنك تقديمها لمؤسستك على المدى الطويل، وتطوير خطة عمل لجعل رؤيتك حقيقة.