أساسيات و مبادئ التحول الرقمي

يعتمد هذا البرنامج على منهجية التدريب التفاعلي التي تمزج بين الطرح العلمي والتطبيق العملي الواقعي، وتستند إلى أفضل ممارسات تعليم الكبار، بما يتناسب مع احتياجات الفئة المستهدفة. وتتمثل أبرز مكونات المنهجية في الآتي:

• عروض تقديمية تفاعلية لشرح المفاهيم والنماذج والأطر العلمية بأسلوب مبسط وواقعي.
• دراسات حالة عالمية ومحلية (Case Studies) لتحليل تجارب تحول رقمي حقيقية واستخلاص الدروس المستفادة.
• ورش عمل تطبيقية وتمارين جماعية لمحاكاة مواقف عملية في التخطيط والتنفيذ والتقييم.
• جلسات نقاش استراتيجية لتبادل الخبرات والمعارف بين المشاركين وربط المحتوى بواقعهم المهني.
• أنشطة تفكير وعصف ذهني لتوليد أفكار ابتكارية حول حلول رقمية واقعية.
• خرائط نضج رقمي وتقييم ذاتي لقياس جاهزية الجهات المشاركة في التحول الرقمي.
• تخطيط عملي (Action Planning) لمساعدة المشاركين في تحديد خطوات ما بعد التدريب داخل مؤسساتهم.

المنهجية مصمّمة لتعظيم المشاركة، وتعزيز التفكير النقدي، وتحفيز التغيير الإيجابي من داخل المشاركين أنفسهم.

بنهاية هذا البرنامج التدريبي التطبيقي التفاعلي المميز، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم التحول الرقمي كنهج شمولي يتجاوز التطبيقات التقنية ليشمل الثقافة، العمليات، والقيادة.
• تحليل دوافع وأبعاد التحول الرقمي ضمن السياق العام والبيئة المؤسسية.
• تمييز مستويات النضج الرقمي داخل المؤسسة وتقييم مدى الجاهزية للتغيير.
• التعرّف على التقنيات الداعمة للتحول الرقمي، مثل: الحوسبة السحابية، البيانات الضخمة، الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، واستخداماتها العملية.
• تطبيق مبادئ التفكير التصميمي والرشاقة المؤسسية (Agility) في تخطيط وتنفيذ التحول الرقمي.
• قيادة التغيير المؤسسي المرتبط بالتحول الرقمي من خلال أدوات فعالة لإدارة التغيير والتعامل مع المقاومة.
• تحليل دراسات حالة عالمية لاستخلاص الدروس وأفضل الممارسات الناجحة وتجنب الفشل.
• استشراف الاتجاهات المستقبلية للتقنية الرقمية واستثمارها في خطط التطوير المؤسسي.
• تطوير خطة عمل تطبيقية لتفعيل التحول الرقمي داخل جهة العمل بعد انتهاء البرنامج.

يستهدف هذا البرنامج التدريبي القادة والمديرين والأخصائيين من مختلف القطاعات، سواء العامة أو الخاصة، ممن تقع على عاتقهم مسؤولية قيادة التحول الرقمي أو المشاركة الفعالة في رحلته. وهو موجه بشكل خاص إلى:

• القادة والمديرون التنفيذيون ومديرو الإدارات ورؤساء الأقسام وقادة الفرق.
• كافة المعنيون بالتطوير المؤسسي، وتحديث العمليات، والخدمات الرقمية، بمختلف مستوياتهم التنظيمية.
• أخصائيو التحول الرقمي وتقنية المعلومات المعنيون بتطبيق الأنظمة والحلول الرقمية.
• مديرو المشاريع والمبادرات الرقمية في القطاعين العام والخاص.
• خبراء التخطيط الاستراتيجي والابتكار المؤسسي.
• الموظفون المرشحون لتولي أدوار قيادية أو مسؤوليات في مجالات التحول الرقمي مستقبلاً.

يُعد البرنامج مناسبًا لكل من يسعى إلى تعزيز فهمه العميق للتحول الرقمي، وبناء رؤية متكاملة حول كيفية تصميم، وقيادة، وتفعيل المبادرات الرقمية بفعالية واستدامة.