القيادة الواعية والذكاء العاطفي في العمل (باللغة البرتغالية)

يستخدم هذا البرنامج نهجاً تجريبياً وتأملياً وموجهاً نحو التطبيق العملي، ويدمج مساهمات من علم الأعصاب والذكاء العاطفي والتدريب (الكوتشينغ) في سياق الشركات.

تفضل المنهجية التعلم من خلال التجربة، وتجمع بين:

• لحظات من التفكير الفردي الموجه
• تمارين عملية وتقييمات ذاتية
• دراسات حالة ومواقف حقيقية من السياق التنظيمي
• مناقشات منظمة وتبادل الخبرات

لا يقتصر التركيز على اكتساب المعرفة فحسب، بل على تحويل أنماط التفكير والسلوك والتواصل. يعمل المدرب كميسر لعملية التعلم، ويدعم المشاركين لتطوير وعي أكبر ومسؤولية وقدرة على التطبيق في الحياة المهنية اليومية.

في نهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم وتطبيق مبادئ الذكاء العاطفي في السياق المهني
• إدراك تأثير العواطف وعمل الدماغ على القرارات والسلوكيات
• إدارة أفضل للتوتر والضغط وردود الفعل العاطفية في العمل
• زيادة الدافع والطاقة والمشاركة الشخصية ومشاركة الفرق
• تحمل مسؤولية أكبر ومساءلة عن أفعالهم الخاصة
• تطوير عقلية تدريب (كوتشينغ) لدعم نمو وأداء الأفراد والفرق

هذا البرنامج مناسب لـ:

• المدراء وقادة الفرق
• القيادات الوسطى والإدارة العليا
• المهنيين في مناصب ذات مسؤولية عالية
• قادة المشاريع والفرق متعددة الوظائف
• المهنيين الذين يرغبون في تطوير الذكاء العاطفي والقدرة القيادية
• المواهب ذات الإمكانات في أدوار القيادة وإدارة الأفراد

الدورة ذات صلة بشكل خاص للمهنيين الذين يعملون في بيئات تتسم بالضغط والتغيير والتعقيد العلائقي العالي.

التأثير التنظيمي

يساهم التطبيق المستمر للكفاءات المطورة في هذا البرنامج في إحداث تغييرات إيجابية ومستدامة على المستوى التنظيمي.

يمكن للمنظمات الاستفادة مما يلي:

• قادة ومهنيون أكثر وعياً وتوازناً عاطفياً
• تحسين جودة علاقات العمل والتواصل الداخلي
• الحد من النزاعات غير الفعالة وردود الفعل الاندفاعية
• زيادة مستوى المسؤولية والاستقلالية والمساءلة
• فرق أكثر تحفيزاً ومشاركة وتوافقاً مع الأهداف التنظيمية

يدعم البرنامج تطوير ثقافة تنظيمية أكثر نضجاً ومسؤولية وموجهة نحو الأداء المستدام.

التأثير الشخصي

على المستوى الفردي، يعزز البرنامج تطوراً عميقاً ودائماً، ويدعم المشاركين للعمل بتوازن ووضوح وفعالية أكبر.

سيقوم المشاركون بما يلي:

• تطوير وعي ذاتي عاطفي وعقلي أكبر
• إدارة أفضل للتوتر والضغط والعبء العاطفي
• تعزيز الدافع والطاقة والتركيز في العمل
• التواصل بوعي وحزم أكبر
• تحمل مسؤولية أكبر عن اختياراتهم وسلوكياتهم الخاصة

والنتيجة هي أداء مهني أكثر اتساقاً وثقة وتوافقاً مع القيم والأهداف والمسؤوليات.