برنامج الإدارة و القيادة المتقدم

يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في تحقيق أهدافهم من حضور البرنامج التدريبي.

بنهاية هذا البرنامج التدريبي حول الإدارة و القيادة المتقدمة، سيكون المشاركين قادرين على:

• تعزيز مهاراتهم في إدارة الذات
• بناء الثقة بالذات و تأجيج الحماس و المثابرة و المرونة و الشجاعة
• وضع أهداف تحفز الفريق و تزيد الالتزام
• التواصل بمزيد من الوضوح و الإقناع
• إدارة مختلف أنواع الصراعات بالعمل و حل مشاكل الأداء
• التفكير بشكل أكثر وضوحًا واتخاذ قرارات أكثر نجاحاً
• اطلاق العنان لقدراتهم لإلهام أفراد الفريق لتحقيق ذاتهم وأهدافهم

هذا البرنامج التدريبي حول الإدارة و القيادة المتقدمة مناسب لجميع القادة و المدراء و متخذي القرارات بكافة مستوياتهم الإدارية والتنظيمية، سواء من ذوي الخبرة أو المدراء الجدد وكذلك المرشحين لشغل تلك المناصب، ولكل من يجد في نفسه الرغبة في اكتساب و تطوير أهم المهارات التي ستؤثر بشكل ملحوظ على أسلوبه القيادي ونتائجه المؤسسية، وبالتالي فهي مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين، ولكننا نخص بالذكر:

• أعضاء الفريق و المشرفين المرشحين لمناصب إدارية أعلى
• المديرين المعينين حديثاً
• قادة الفريق
• أعضاء الفريق الطموحين للتأهل للمناصب الادارية