مهارات بناء فرق العمل

تتمركز منهجية هذه الدورة التدريبية حول عروض الفيديو، و دراسة الحالات، و حلقات النقاش الجماعي، و الأنشطة التجريبية، و تشخيص تقييم الذات و تقييم الفريق، و بناء السيناريوهات.

بنهاية هذا الدورة التدريبية حول مهارات بناء فرق العمل، ستكون قادراً على ما يلي

• تحديد الإختلافات الفردية في أسلوب العمل و كيفية إستخدامها لتطوير فريقك
• تطبيق المبادئ الحديثة لإدارة الوقت و الحركة من قِبل أعضاء الفريق أنفسهم
• وضع تحليل شامل لأهداف و أساسيات بناء الفريق
• إستخدام التقنيات الإبداعية لبناء الفريق و حل المشاكل و صنع القرارات
• تطبيق تقنيات التحفيز الحديثة للحصول على أفضل النتائج من أعضاء الفريق
• إستخدام تقنيات التواصل التي تساعد على تقليل الضوضاء في نظام الفريق
• التأثير على أعضاء الفريق لتبني التغيير و إستخدامه كقوة إيجابية

تتناسب هذه الدورة التدريبية مع طموح العديد من المهنيين و بشكلٍ خاص:

• قادة الفرق الجدد أو المرشحون لمثل هذه المناصب
• قادة الفرق الحاليين
• المشرفون
• مدراء المشاريع
• مديري المكاتب

أثر التدريب على المؤسسة

إن المعرفة و الخبرة في كيفية بناء و تطوير فرق العمل و تحقيق إمكاناتهم و تحسين دوافعهم الإنتاجية، و التي سيكتسبها فرقاء العمل و المشرفين خلال هذه الدورة التدريبية ستُمكنهم من:

• بناء ثقافة منتجة تعمل كنموذج يُحتذى به من الفرق الأخرى في المؤسسة
• العمل بشكل أكثر كفاءة و فعالية من خلال تحديد الأولويات الحقيقية و إستبعاد النشاطات التي لا تضيف قيمة
• التعرف على مشاكل الفريق و التعامل معها بسرعة قبل أن تؤثر على بقية الفريق
• تحديد الأعضاء المميزين في الأداء ضمن الفريق و رعايتهم لصالح المنظمة في المستقبل
• تطبيق تقنيات التحفيز و ردود الفعل المنظم للمساعدة في تنشيط أعضاء الفريق ضعيفي الأداء

أثر التدريب على المتدرب

ستمنح هذة الدورة التدريبية المشاركين الثقة و الطاقة و المهارات اللازمة لبناء و تطوير فرق عالية الأداء ليكونوا قادرين على:

• الإستفادة من معرفتهم بأسلوب عملهم لتحسين علاقاتهم مع أعضاء الفريق للحصول على أفضل أداء لهم
• تحسين قدرتهم في التحكم في الظروف و المواقف الشخصية و نتائجها التي سبق أن سببت لهم القلق والإجهاد
• إكتساب المزيد من الإحترام من أعضاء فريقهم في سعيهم لمساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم
• إدارة فرقهم لتحسين الإنتاجية مع أقل جهد شخصي
• نقل المهارات المكتسبة في هذه الدورة التدريبية لإدارة الأفراد خارج فريقهم مثل الموردين و العملاء
• تعزيز قدراتهم المهنية من خلال قيادة الفرق الناجحة عالية الأداء التي تجذب إنتباه قادة المؤسسة