الإبداع المرن

ستستخدم هذه الدورة التدريبية من جلف رواد في الإبداع المرن مجموعة واسعة من أساليب التعلم، بما في ذلك الأنشطة الجماعية التجريبية، والتمارين الفردية، ومقاطع الفيديو الموجهة، والمناقشات ذات الصلة.

يخصص جزء أساسي من عملية التعلم في اليوم الرابع لتطبيق تمرين عملي كامل يستخدم جميع الأساليب والمبادئ المكتسبة في الدورة التدريبية. وهذا يضمن إمكانية تطبيق منهجية التفكير التصميمي فورًا في مكان العمل عند الانتهاء من الدورة التدريبية.

في نهاية هذه الدورة التدريبية في التفكير التصميمي والإبداع المرن، ستتعلم كيفية:

• فهم مزايا استخدام التفكير التصميمي في مكان العمل
• تطبيق التفكير التصميمي لحلول إبداعية معقدة ومتعددة التخصصات لحل المشكلات
• تطوير مهاراتك الشخصية والسلوكية التي تركز على الإنسان
• إجراء جلسات حل المشكلات باستخدام التفكير التصميمي مع فريقك
• الحصول على موافقة أصحاب المصلحة الرئيسيين على قرارك المقترح
• تطوير ثقافة التفكير التصميمي في المنظمة

القادة والمدراء ورؤساء الفرق / المشرفون الذين يحتاجون إلى حل المشكلات بفعالية لاتخاذ قرارات فعالة وكفؤة في مكان العمل.

بينما هي مفيدة للغاية للتخصصات التقنية / الهندسية، يمكن استخدام الأساليب والمناهج في مهن أخرى مثل الموارد البشرية، التجارية، المالية، إلخ.

هذه الدورة التدريبية في الإبداع المرن ستفيد أيضًا المديرين المبتدئين / المتوسطين الجدد في أدوارهم، أو ذوي الخبرة ولكن لديهم القليل من التدريب السابق.

التأثير على المنظمة

من خلال حضور هذه الدورة التدريبية في التفكير التصميمي والإبداع المرن وتطبيق المبادئ المتضمنة، ستستفيد مؤسستك مما يلي:

• موظفون مبدعون ومبتكرون يتمتعون بمهارات فعالة في حل المشكلات
• أفكار أكثر تركيزًا على الحلول، واتخاذ القرارات، وتقليل هدر الجهد والموارد
• ثقافة عالية الثقة تتسم بالانفتاح والنزاهة واليقين
• علاقات عمل أقوى، وتعاون أكبر، وجهد اختياري
• مستويات أعلى من الإنتاجية التنظيمية

التأثير الشخصي

من خلال حضور هذه الدورة التدريبية في التفكير التصميمي والإبداع المرن وتطبيق المبادئ المتضمنة، ستستفيد من خلال:

• أن تصبح أكثر إبداعًا وابتكارًا في عملية تفكيرك
• اكتساب المعرفة والمهارات المرغوبة في بيئة اليوم الحديثة والسريعة
• تسريع تطويرك الشخصي والوظيفي
• إتقان مجموعة مهارات أساسية لتطويرك الشامل
• زيادة الإنتاجية الإجمالية لفريقك أو قسمك
• التركيز على المسائل الاستراتيجية والتشغيلية الأكثر أهمية