مستقبل التعلم في صناعة الطاقة

سيتلقى المشاركون في هذه الدورة التدريبية تدريباً شاملاً على المواضيع التي يغطيها مخطط الدورة التدريبية مع المدرب، باستخدام مجموعة متنوعة من تقنيات التدريس والتيسير المجربة لتعلم الكبار. تتضمن منهجية الدورة التدريبية مجموعة من التمارين والأنشطة العملية والجذابة. ستكون هناك العديد من الجلسات العملية حيث يمكن للمشاركين المشاركة وتجربة المواضيع. سيتم استخدام دراسات الحالة ومقاطع الفيديو والعمل الجماعي المصغر والتمارين والملاحظات لتسهيل التعلم.

في نهاية هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من:

• استخدام مجموعة متنوعة من الأساليب لتحسين التعلم والتطوير في مؤسستك
• فهم احتياجات الجيل "Z" وجيل الألفية
• تقدير الابتكار والإبداع والتفكير النقدي
• وصف معنى وتطبيق التدريب والتوجيه
• تقييم فعالية التدخلات التعليمية

هذه الدورة التدريبية من "جلف رواد" مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين في صناعات الطاقة، وستفيد بشكل خاص:

• جميع المتخصصين في التدريب
• متخصصو الموارد البشرية وشركاء الأعمال
• أي متخصص يحتاج إلى تطوير مهاراته في التعلم والتطوير
• الموظفون الفنيون الذين ينتقلون إلى أدوار التعلم والتدريب والتطوير

التأثير التنظيمي

ستساعد هذه الدورة التدريبية التفاعلية للغاية المشاركين على فهم العناصر الحاسمة للتعلم:

• التركيز على طريقة جديدة للتفكير في التعلم
• أشخاص ملتزمون بتقديم تعلم تحولي
• تسهيل التطوير للأشخاص على جميع المستويات
• الموظفون الذين يقدرون أفضل الممارسات في التعلم التنظيمي
• التي ستترك المشاركين بمهارات قابلة للنقل والتسليم

التأثير الشخصي

سيتعلم المشاركون مهارات عملية قابلة للتطبيق في بيئة عملهم وتساعد في تحقيق الأهداف التنظيمية:

• فهم طريق النجاح والمشاركة
• تعلم أحدث الأساليب لتقديم تعلم فعال
• تعزيز المهارات في التدريب والتوجيه
• اكتساب مهارات عملية في بيئة آمنة وبناءة
• تطوير مهارات قابلة للنقل والتسليم