المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية

هذه الدورة التدريبية عملية و تطبيقية، فبجانب العروض التقديمية التفاعلية سوف يتم استخدام دراسات الحالة و ورش العمل الجماعية و الأنشطة التدريبية المتنوعة التي ستجعل تجربة التعلم مثمرة للغاية.

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية، سيكون المشاركون قادرون على:

• استخدام نماذج التدريب لتخطيط و تنفيذ و تقييم التدريب بطريقة فعالة
• إدارة الأولويات الخاصة بطلبات التدريب و سد الاحتياجات التدريبية
• تنظيم قاعات و تجهيز أدوات و معدات التدريب بطريقة مهنية
• اختيار البرامج التدريبية الخارجية باستخدام منهجية التدريب القائم على الجدارات
• احتراف تصميم و تنظيم و إدارة سجلات التدريب
• تقديم الدعم و المشورة الفنية و الإدارية الاحترافية أثناء التخطيط و التحضير للبرامج التدريبية

تناسب هذه الدورة التدريبية بالأساس جميع العاملين بإدارة التدريب سواء أخصائيين أو منسقين أو مدراء بمختلف مستوياتهم التنظيمية، و بالأخص فهي مناسبة لـ:

• مديري التدريب و مساعديهم و نوابهم
• منسقين و اخصائيين التدريب
• كل من يجد في نفسه الرغبة لتطوير ذاته في مجال التدريب و التطوير و التعلم

أثر التدريب على المؤسسة

المنظمات التي سيحضر موظفوها هذه الدورة التدريبية سيحصلون على:

• فريق إدارة تدريب مؤهل و محترف مهنياً
• منهجية مشتركة تعتمد على أحدث الأساليب
• منهجيات و أساليب موثقة بشكل جيد و سيكون من السهل مراجعتها للتأكد من كفاءتها
• سيتمكن المشاركون من تحديد أولويات التدريب
• تطوير لعمليات و أنشطة التدريب الحالية
• عائد مرتفع على الاستثمار في التدريب ROI

أثر التدريب على المتدرب

المشاركون الذين سيحضرون هذه الدورة التدريبية سوف:

• يكتسبون نظرة عامة أساسية حول كيفية عمل أقسام و ادارات التدريب
• يتعلمون أحدث الممارسات و الأدوات التي ستضيف قيمة لأنشطة و وظيفة التدريب
• يكتسبون الثقة من خلال فهمهم الشامل لكيفية إدارة أنشطة التدريب
• يحسنون كفاءتهم في مجالات التدريب و التعليم و التطوير