دور أخلاقيات العمل الإيجابية في تحقيق الأهداف التنظيمية

تستخدم هذه الدورة التدريبية منهجًا تعليميًا مختلطًا، وتوظف مجموعة متنوعة من تقنيات تعلم الكبار مثل التعلم العملي، والمناقشات الجماعية، ودراسات الحالة بالفيديو، وتمارين التفكير الذاتي. يساعد هذا التنوع الناتج المشاركين على البقاء منخرطين طوال الدورة التدريبية، والشعور بالتحدي، وتحقيق مكاسب سريعة لتطويرهم الخاص. كما يضمن حصول المشاركين على فرص لربط تعلمهم بالتحديات الواقعية التي يواجهونها في مكان العمل.

في نهاية دورة أخلاقيات العمل الإيجابية في تحقيق الأهداف التنظيمية، ستكون قد تعلمت كيفية:

• تطبيق مهارات القيادة التي تعزز بيئة عالية الأداء
• استخراج أفضل أخلاقيات العمل من موظفيك
• استخدام منهجيات لمواءمة جهود فريقك مع الأهداف الرئيسية لمؤسستك
• تحفيز مرؤوسيك المباشرين مع منع التأثير السلبي للتوتر
• اختيار الإجراءات الصحيحة التي تدفع الأهداف والغايات الاستراتيجية لشركتك إلى الأمام

هذه الدورة التدريبية من معهد رواد الخليج مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير: 

• مديرو الأفراد، قادة الفرق، والمشرفون
• القادة من المستوى المتوسط والعالي
• متخصصو التدريب والتطوير
• شركاء أعمال الموارد البشرية
• متخصصو إدارة المواهب

التأثير التنظيمي

ستستفيد المؤسسات التي يحضر موظفوها دورة أخلاقيات العمل الإيجابية في تحقيق الأهداف التنظيمية بعدة طرق:

• تعزيز دافعية والتزام موظفيهم
• بناء طبقات إدارية قادرة على استخراج الأداء العالي
• تحقيق قدرة تنافسية أعلى من خلال الموظفين المشاركين
• تطوير قادة يربطون الأفراد بأهداف وغايات المنظمة
• بناء قوة عاملة عالية المشاركة والاستباقية
• زيادة القدرة على النجاح التنظيمي والربحية

التأثير الشخصي

سيستفيد الحاضرون بعدة طرق:

• اكتشاف كيفية بناء أخلاقيات عمل قوية داخل فريقك
• أن تصبح لا غنى عنه لمؤسستك من خلال إلهام الأداء الاستثنائي
• تحقيق نتائج متفوقة من خلال تبسيط سير العمل والعمليات
• تطوير نفسك لتصبح مدير أفراد أكثر شمولاً وكفاءة
• اكتساب مهارات قيادية معززة
• تحديد الروافع التي تحول أداء فريقك من ‘جيد’ إلى ‘رائع’