بناء ثقافة عمل إيجابية في المؤسسات

تستخدم هذه الدورة التدريبية منهجًا تعليميًا مختلطًا، وتوظف مجموعة متنوعة من تقنيات تعلم الكبار مثل التعلم العملي، والمناقشات الجماعية، ودراسات الحالة بالفيديو، وتمارين التفكير الذاتي. يساعد هذا التنوع الناتج المشاركين على البقاء منخرطين طوال الدورة التدريبية، والشعور بالتحدي، وتحقيق مكاسب سريعة لتطويرهم الشخصي. كما يضمن حصول المشاركين على فرص لربط تعلمهم بالتحديات الواقعية التي يواجهونها في مكان العمل.

في نهاية هذه الدورة التدريبية "بناء ثقافة عمل إيجابية في المؤسسات"، ستكون قد تعلمت كيفية:

• تهيئة الظروف التي تؤدي إلى ثقافة عمل إيجابية
• تطبيق سلوكيات قيادية تضفي الحيوية على ثقافتك
• تحليل ثقافتك الحالية وإجراء تغييرات إيجابية
• تشكيل ثقافة تجذب وتحتفظ بأفضل المواهب
• تصميم سياق ثقافي يؤدي إلى النجاح التنظيمي

هذه الدورة التدريبية "بناء ثقافة عمل إيجابية في المؤسسات" مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير: 

• مديري ومسؤولي الموارد البشرية
• متخصصي التعلم والتطوير
• شركاء أعمال الموارد البشرية
• متخصصي إدارة المواهب
• كبار قادة الأعمال
• مديري الأفراد وقادة الفرق على جميع المستويات

التأثير على المؤسسة

ستستفيد المؤسسات التي يحضر موظفوها هذه الدورة بعدة طرق:

• ثقافة تنظيمية إيجابية ومُعاد تنشيطها
• زيادة القدرة على جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها
• زيادة القدرة التنافسية والقدرة على تحقيق النتائج
• زيادة مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم
• الاستفادة من الثقافة لدفع نجاح الأعمال
• انخفاض عدم المشاركة والتغيب والنزاعات في مكان العمل

التأثير الشخصي

سيستفيد الحاضرون بعدة طرق:

• تطوير المهارات للتأثير الإيجابي على ثقافة شركتك
• اكتساب رؤى تساعدك على تحقيق أداء عالٍ بجهد أقل
• تحسين العلاقة بينك وبين فريقك
• اكتشاف المحركات الرئيسية التي تقود ثقافة إيجابية
• تحديد وإزالة العوائق أمام ثقافة إنتاجية
• خلق الظروف لثقافة الابتكار والإبداع