تقدم دورة الخليج الرواد التدريبية عبر الإنترنت للمقابلات القائمة على الكفاءة مجموعة من تقنيات المقابلات العملية والمثبتة القائمة على الكفاءة والسلوك. يعد اختيار أفضل شخص لأي منصب داخلي أو خارجي مهارة حيوية لأي مدير ويمكن أن يحسن من الاحتفاظ بالموظفين، ويخفض التكاليف، ويحسن الأداء. ستركز الدورة التدريبية عبر الإنترنت على المقابلات القائمة على الكفاءة والسلوك. تستند هذه الأنواع من المقابلات إلى فكرة أن السلوك السابق هو أفضل مؤشر للسلوك والأداء المستقبلي. تعتبر الآن عالمياً واحدة من أكثر طرق الاختيار فعالية، وهي أكثر صلاحية وموثوقية من المقابلات التقليدية التاريخية أو القائمة على السيرة الذاتية (وتسمى أيضاً المقابلات غير المهيكلة). سيتم تدريس هذه الدورة التدريبية العملية جداً عبر الإنترنت بطريقة جذابة وتشاركية. يتعلم المشاركون أحدث التقنيات المثبتة في إجراء المقابلات ويغادرون بشعور معزز بالمشاركة الفعالة في عملية المقابلة. ستسلط هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت الضوء على: العملية المتبعة في المقابلات القائمة على الكفاءة (CBI) الأخطاء التي يجب تجنبها عند استخدام المقابلات القائمة على الكفاءة أو المقابلات السلوكية مهارات الاتصال الأساسية للمقابلات القائمة على الكفاءة فهم الطبيعة 'ذات الاتجاهين' للمقابلات الفعالة إجراء مقابلات عبر الإنترنت باستخدام نموذج الكفاءة والسلوك