أفضل الممارسات لإدارة الموظفين النقابيين

تستخدم هذه الدورة التدريبية مجموعة متنوعة من تقنيات تعلم الكبار المثبتة لضمان أقصى قدر من الفهم والاستيعاب والاحتفاظ بالمعلومات المقدمة. يتضمن ذلك عروضاً تقديمية محفزة تدعم كل موضوع وجلسات نقاش تفاعلية يقودها المدرب.

ستكون هناك أيضاً جلسات عملية حيث يمكن للمشاركين ممارسة وتجربة الأنشطة المتعلقة بالدورة. سيتم استخدام تمارين عملية وممتعة، وعروض فيديو قصيرة، وعمل جماعي صغير، وملاحظات لتسهيل التعلم.

بنهاية هذه الدورة التدريبية، ستكون قادرًا على:

• مناقشة أفضل الممارسات في إدارة الموظفين النقابيين
• تحديد القضايا في العلاقة بين النقابة والإدارة وكيفية معالجتها
• وصف العمليات والأساليب المناسبة التي تدعم التعاون
• فهم أهمية إدارة العلاقات
• التمييز بين النزاعات الإيجابية والسلبية

هذه الدورة التدريبية من جولف رواد مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل خاص:

• كل من يعمل في مجال العلاقات الصناعية (IR)، أو علاقات الموظفين (ER)، أو علاقات العمل
• متخصصو إدارة الموارد البشرية (HRM)
• مندوبو ومسؤولو النقابات
• موظفو علاقات الموظفين (ER)
• موظفو العلاقات الصناعية (IR)
• المديرون الذين سيستفيدون من فهم قضايا النقابات العمالية والعلاقات الصناعية

تأثير على المنظمة

• تطوير مهارات عملية يمكن تطبيقها فوراً بعد الدورة
• علاقات أقوى بين الإدارة والعمال لتعزيز القدرات التنظيمية
• تحسين أنظمة علاقات العمل التي تعزز رضا العمال والأداء العالي
• تقليل الوقت والتكاليف المستهلكة في النزاعات
• تحسين التعاون

تأثير شخصي

• تطوير مهارات عملية وقابلة للنقل للمستقبل
• سيمكن المشاركين من فهم أفضل الممارسات الحالية
• سيتيح للمشاركين العمل بالتعاون مع الآخرين
• تطوير الوعي في مجال النقابات العمالية
• تحسين مبادرات الموظفين