البرنامج المتقدم في التعويضات والحوافز

سيتلقى المشاركون في هذا البرنامج تدريبًا شاملاً على الموضوعات التي تغطيها محاور الدورة التدريبية حيث سيتم في هذا البرنامج استخدام مجموعة من أساليب التدريب تشمل المحاضرات ودراسات الحالة وعروض الفيديو والتمارين والمناقشات التفاعلية التي تتيح لكل المشاركين مناقشة مشكلاتهم المحددة والحلول المناسبة مع المشاركين الآخرين ومع المدرب من أجل خلق بيئة تدريب عالية التأثير.

بنهاية هذا البرنامج المتقدم في التعويضات والحوافز، سيكون المشاركون قادرين على:

• وصف أفضل الممارسات في مجال التعويضات والمزايا للموارد البشرية
• شرح المفاهيم الاقتصادية والنفسية والتحفيزية الهامة التي تؤثر على المكافأة
• مناقشة دور استراتيجيات وسياسات المكافأة في المنظمة وأثرها على العاملين
• التمييز بين العوامل المؤثرة على رضا الموظفين عن نظام التعويضات والمزايا
• دور المكافآت غير المالية في جذب الكوادر المميزة والاحتفاظ بهم وتحفيزهم

يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المتخصصين في الموارد البشرية بالمعرفة والمهارات المتقدمة لتصميم وتنفيذ برامج التعويضات والمزايا الفعالة التي تتماشى مع الأهداف الإستراتيجية لمؤسستهم، مما يضمن القدرة التنافسية والامتثال ورضا الموظفين. هذه البرنامج المتقدم في التعويضات والحوافز من معهد رواد الخليج مناسب للمسؤولين عن تحفيز العاملين مثل:

• متخصصو الموارد البشرية العاملون في مجال التعويضات والمزايا
• أولئك الذين تم نقلهم مؤخراً ال وظائف التعويضات أو المزايا
• مستشارو وشركاء الأعمال في الموارد البشرية
• المعنيين بالراتب والأجور وشروط العمل

أثر التدريب على المؤسسة

حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سوف يساعد المؤسسة على تحقيق المزايا التالية:

• المنهجيات العملية التي يمكن أن تساعد في تحسين التعويضات والمزايا
• تعزيز الموظفين لأفضل الممارسات في مجال المكافأة وتحفيز العاملين
• تحسين مشاركة الموظفين ودرجة فاعليتهم في أعمال المنظمة
• تنفيذ أفضل الممارسات الخاصة بالمكافأة والأجور والتقدير
• تحسين كفاءة الأجور، مما يؤدي إلى تحسين الأداء المؤسسي

أثر التدريب على المتدرب

حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سوف يساعدهم على تحقيق المزايا التالية:

• تعزيز المهارات في مجال التعويضات والمزايا
• تحسين المعرفة العملية للتعويض والمزايا
• القدرة على فهم استراتيجية المكافأة ودرها
• زيادة فهم الدوافع البشرية والحفاظ عليها
• تطوير المهارات العملية والقابلة للتحويل