إدارة القيمة للمؤسسات الصحية

نعتمد أحدث منهجيات تعليم الكبار باستخدام المحاضرات ودراسات الحالة والمناقشة. تم تصميم الدورة التدريبية لزيادة مشاركة الوفود إلى أقصى حد للسماح للمشاركين بمناقشة مشاكلهم المحددة والحلول المناسبة مع المندوبين الآخرين والمقدم.

الأهداف الرئيسية لهذا البرنامج التدريبي من جلف رواد هي تعزيز قيادة الأطباء ومشاركتهم في مؤسسة الرعاية الصحية باستخدام مهاراتهم القيادية والإدارية بفعالية.

تشمل الأهداف ما يلي:

• تحليل البيئة وصياغة الاستراتيجيات لاستغلال الفرص
• إدارة مستشفاك أو قسمك الطبي بطريقة تنظيمية
• الوعي بجميع أدوات الاستراتيجية ذات الصلة بالإضافة إلى إدارة المخاطر
• اكتساب فهم أفضل لمبادئ الجودة ووظائف الإدارة
• تحديث معارفهم حول الإدارة والقيادة الحديثة للرعاية الصحية
• مساعدة الموظفين على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة التغيير
• تحسين وضعهم التنافسي في سوق الرعاية الصحية

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي من جلف رواد خصيصاً للمستويات الإدارية العليا ومساعديهم الذين يسعون إلى وضع الرؤية وخطط العمل لمؤسساتهم الصحية.

هذا البرنامج مناسب لـ:

• مديري الرعاية الصحية الكبار
• قادة الأطباء
• رؤساء أقسام الرعاية الصحية
• مخططي الاستراتيجيات في الرعاية الصحية
• غيرهم من المتخصصين السريريين في الرعاية الصحية

التأثير التنظيمي

• القدرة على تحقيق التوازن الأمثل بين الفوائد والمخاطر والتكاليف
• تحديد الرؤية الصحيحة لفريقك وقسمك ومؤسستك الصحية
• القدرة على استراتيجيات حل المشكلات الفعالة بطريقة إبداعية
• مواءمة القوى العاملة لتحقيق الأداء وزيادة النتائج النهائية
• تكييف أساليب قيادتك عند حدوث تغييرات في الأشخاص والظروف
• ضمان أن سلوكك أخلاقي ويعكس قيم مؤسستك
• تشجيع مهارات اتخاذ القرار العملية في مجموعة متنوعة من المواقف

التأثير الشخصي

• استخدام الطرق العشر لتحسين إدارة تكاليف الرعاية الصحية
• زيادة التكاليف من أجل القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية
• ستكون قادراً على إدارة قسم الرعاية الصحية الخاص بك بطريقة أفضل
• الوعي بجميع أدوات الاستراتيجية ذات الصلة بالإضافة إلى إدارة المخاطر
• اكتساب فهم أفضل لمبادئ الجودة ووظائف الإدارة
• تقييم أسلوب القيادة الخاص بك، بما في ذلك نقاط القوة ومجالات التحسين