ماجستير إدارة الأعمال المصغر في الرعاية الصحية

سيتم استخدام مزيج من المحاضرات ودراسات الحالة والمناقشات خلال هذه الدورة، حيث أن الهدف الرئيسي من مشاركة المندوبين هو تعظيم فوائد التعلم. يتيح ذلك للمشاركين مناقشة مشكلاتهم المحددة والحلول المناسبة مع المندوبين الآخرين والمقدم.

دور قائد الرعاية الصحية أساسي لضمان أن المنشأة الصحية تتجه نحو “التميز” ومعرفة كيفية مواجهة تحديات الرعاية الصحية الجديدة. الهدف الرئيسي من دورة ماجستير إدارة الأعمال المصغر في الرعاية الصحية هذه هو تعزيز مهارات وأساليب قادة الرعاية الصحية عند تخطيط وقيادة منظماتهم الصحية، سواء كانوا مهنيين طبيين، أو متخصصين في الرعاية الصحية، أو في مناصب إدارية. يحتاج قادة الرعاية الصحية إلى إتقان مهارات التفكير الاستراتيجي لدى المديرين التنفيذيين من خلال تكييف المفاهيم الجديدة لقيادة الرعاية الصحية والاتجاهات الإدارية الحديثة في هذا المجال للحفاظ على النمو والقدرة على المنافسة في سوق الرعاية الصحية.

في نهاية هذه الدورة التدريبية لماجستير إدارة الأعمال المصغر في الرعاية الصحية، ستتعلم كيف:

• تكون على دراية بأساليب قيادتك الحالية في الرعاية الصحية
• تتقن المهارات والسلوكيات القيادية والإدارية
• تتمتع بالقدرة على اتخاذ قرارات عقلانية بين موظفيك
• تعزز مهاراتك في بناء وقيادة فريق رعاية صحية محترف
• تتنبأ وتخطط للاتجاه الاستراتيجي لمنشأتك الصحية
• تعرف بشكل إبداعي كيفية “تشخيص وإصلاح” قضايا الرعاية الصحية لديك

تم تصميم دورة ماجستير إدارة الأعمال المصغر في الرعاية الصحية هذه لقادة الرعاية الصحية والمهنيين الصحيين من جميع التخصصات والمستويات في المنظمات الصحية.

تعتبر دورة ماجستير إدارة الأعمال المصغر في الرعاية الصحية من Gulf Rowad مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:

• كبار المسؤولين في الرعاية الصحية
• رؤساء الأقسام
• الإدارة الوسطى
• رؤساء الأقسام السريرية
• المديرين الذين تم ترقيتهم حديثًا
• قادة الرعاية الصحية المحتملين
• غيرهم من مهنيي الرعاية الصحية

التأثير التنظيمي

• قدرة المنظمة الصحية على المنافسة بثقة
• بناء روح الفريق الصحي بين موظفيك في الرعاية الصحية
• تكييف ونشر ثقافة الرعاية الصحية ذات الرؤية المستقبلية في منظمتك
• قيادة وإلهام الآخرين نحو عقلية وسلوك مرنين وقادرين على التكيف
• زيادة الإمكانات والمعرفة القيادية داخل المنظمات الصحية
• زيادة الوعي بالأعمال والتركيز على سلامة المرضى ورضاهم
• تطوير الذات لتقديم التميز الإداري في المنظمة

التأثير الشخصي

• القدرة على بناء علاقات قوية وبيئة إيجابية
• تحسين المهارات القيادية والإدارية لدى مهنيي الرعاية الصحية
• اكتساب مهارات جديدة في أدوات وتقنيات حل مشاكل الرعاية الصحية
• إدارة منشأتك الصحية بطريقة احترافية
• تطوير مستوى موظفيك في جو ملهم
• تطوير الذات لتقديم المهارات الإدارية والقيادية