تجنب القرارات الكارثية

سيتعلم المشاركون من خلال المشاركة الفعالة عبر أدوات عرض تقديمية ملهمة وتقنيات تفاعلية تُقدم بأسلوب حيوي وحماسي ومثير للاهتمام. سيشارك المندوبون في تمارين جماعية عملية، ودراسات حالة ذات صلة، ومنتديات نقاش مفتوحة، بما يتعلق بالأنشطة التشغيلية لمؤسساتهم. ستُستخدم مقاطع الفيديو ودراسات الحالة لتشجيع المزيد من المناقشات، ويُشجع المندوبون على طرح ومشاركة تجاربهم وقضاياهم من مؤسساتهم.

في نهاية هذه الندوة التدريبية، ستكون قادراً على:

• تطوير فهم واضح للعوامل البشرية وأهميتها في القضاء على القرارات الكارثية
• فهم عواقب الأفعال والإغفالات السلوكية كأسباب رئيسية للحوادث والأحداث السلبية
• فهم الدور الرئيسي للمديرين والمشرفين في اتخاذ القرارات الحاسمة والتأثير على أداء السلامة
• تطوير المهارات اللازمة لتحديد وتقييم وتنفيذ حلول فعالة من حيث التكلفة للتأثير على التغيير السلوكي.
• تطوير المهارات اللازمة لتنفيذ برنامج تغيير سلوكي بنجاح واستدامته

هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين المشاركين في وظائف التصميم والإدارة واتخاذ القرار في مؤسساتهم وستفيد بشكل كبير:

• مديري ومتخصصي ومدققي الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• جميع مديري الخطوط والمشرفين وقادة الفرق
• مديري المشاريع
• مديري المشتريات وسلاسل الإمداد
• المهندسين وموظفي الصيانة
• جميع الأفراد المشاركين في إدارة الأشخاص

التأثير التنظيمي

من خلال الإدارة الناجحة لسلوك القوى العاملة لديك، ستحسن عملية اتخاذ القرار مما يضمن حوادث أقل وأداءً أكثر أماناً، مما يؤدي إلى تقليل تكاليف الأعمال. هذا سيحسن سمعة عملك وملفه الشخصي. سيكون التأثير التنظيمي كالتالي:

• تحسين عملية اتخاذ القرار في جميع أنحاء العمل
• تحسين العمل الجماعي وتمكين الموظفين
• تحسين الروح المعنوية للموظفين من خلال تحسين السلوك
• التطوير المهني للموظفين
• تقليل الحوادث والخسائر
• زيادة السمعة كقائد في مجال الصحة والسلامة

التأثير الشخصي

سيتعلم المشاركون في الدورة التدريبية كيفية تحديد وفهم والتأثير بشكل إيجابي على اتخاذ القرارات الحاسمة بفعالية باستخدام مجموعة متنوعة من تقنيات الإدارة المثبتة ومهارات التعامل مع الآخرين. سيكون التأثير الشخصي كالتالي:

• تقدير أهمية العوامل البشرية
• الحصول على طرق عملية لتحسين اتخاذ القرارات الحاسمة
• تطوير المهارات اللازمة للقيادة والإدارة والإشراف
• تقدير أهمية اتخاذ القرارات وعواقبها
• فهم كيف يؤدي السلوك المحسن إلى ثقافة سلامة ناجحة
• تعلم كيفية تنفيذ وتطوير التغيير السلوكي