هوية القائد وعلم نفس القيادة

يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في تحقيق أهدافهم من حضور البرنامج التدريبي.

بنهاية البرنامج التدريبي سيكون المشاركون قادرون على:

• استيعاب مفهوم القيادة من منظور علم النفس واستكشاف العوامل النفسية التي تشكل هوية القائد.
• استخدام علم الإنيجرام لفهم أنماط الشخصية وتحسين الاتصال واتخاذ القرارات القيادية.
• تطبيق استراتيجيات فعالة لتحفيز الذات وفرق العمل باستخدام مبادئ علم نفس التحفيز.
• اختيار وتطبيق أساليب قيادية متنوعة تناسب المواقف المختلفة واحتياجات الفريق.
• تحسين القدرة على اتخاذ القرارات باستخدام أدوات فعالة وفهم التأثيرات النفسية والإدراكية.
• بناء خطة تطوير ذاتية لتحسين الأداء القيادي وتطوير المهارات الشخصية.

هذا البرنامج مناسب لجميع المدراء والقادة بمختلف الإدارات والتخصصات والمستويات التنظيمية في مختلف أنواع المؤسسات العامة والخاصة، وكذلك للمرشحين لشغل المناصب الإدارية والقيادية بتلك المؤسسات، ولكل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير جداراته القيادية ومعارفه في مجال علم النفس القيادي وأدواته، وبالتالي فهذا البرنامج التدريبي موجه لـ:

• القادة الحاليون الذين يرغبون في تعزيز فهمهم لأنفسهم وتطوير أساليبهم القيادية لتكون أكثر تأثيرًا وفعالية.
• القادة المستقبليون أو الأفراد الذين يسعون لتولي مناصب قيادية ويحتاجون إلى بناء أساس قوي لهويتهم القيادية.
• مديرو الفرق والمشاريع الذين يسعون إلى فهم ديناميكيات الفرق وتحسين قدراتهم في التواصل والتحفيز.
• المتخصصون في إدارة الموارد البشرية الراغبون في تطوير ممارساتهم لتكون قائمة على فهم أعمق للأنماط الشخصية ودوافعها.
• أي شخص يسعى لتطوير نفسه واكتشاف هويته الشخصية والقيادية لفهم ذاته والآخرين بشكل أفضل.
• إذا كنت تبحث عن بناء هوية قيادية قوية وتحقيق تأثير إيجابي على من حولك، فهذا البرنامج صُمم خصيصًا لك