الذكاء الإجتماعي و قوة التأثير الإيجابي في العمل

تعتمد الدورة التدريبية بشكل أساسي على نهج المشاركة (Participatory Training Approach)، حيث يتم إستخدام أسلوب الحوارات المنظّمة، و جلسات العصف الذهني، و دراسة الحالات، و حلقات لعب الأدوار، بالإضافة إلى عرض أفلام تدريبية عن الأساليب والأدوات الإدارية و القيادية الحديثة، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تساعد على كسر الجليد وتنشيط المتدربين بما يخدم أهداف الدورة التدريبية.

إن إتقانك لفن إستخدام الذكاء الإجتماعي و إدراك تأثيره الإيجابي في العمل سيُمكنك من:

• التحكم في إنفعالاتك و ردود أفعالك و بالتالي إتخاذ قرارات أكثر فاعلية و كفاءة
• تطوير و تحسين علاقاتك مع الآخرين بما يساعد على تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة و فعالية
• تعزيز قوة تأثيرك القيادي و توجيه و تعديل سلوك مرؤوسيك بسلاسة
• التحكم في الإنطباع الأول الذي قد تتركه في أذهان من تتعامل معهم، و تقليل قوة تأثير ذلك الإنطباع عليك
• التعامل مع المشاكل و الضغوط في العمل بطريقة أكثر كفاءة و فعالية

تستهدف هذه الدورة التدريبية:

• المدراء بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية و الوسطى و العليا
• المرشحين لشغل مناصب إدارية تنفيذية و وسطى و عليا
• كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير مستوى الذكاء الإجتماعي لديه وت عزيز قدرته على التعامل مع مختلف أنماط البشر

أثر التدريب على المؤسسة

ستمنحك هذه الدورة التدريبية المزايا التالية:

• توافر مناخ صحي إيجابي بين العاملين بالمؤسسة
• إنتشار روح العمل الجماعي و الإيجابية بين كافة العاملين بالمؤسسة
• إنتشار روح المنافسة الإيجابية و إنخفاض روح الصراع الغير مجدي بين الأفراد بالمؤسسة
• تعزيز قدرة المدراء و العاملين على حل المشكلات الشخصية و مشكلات التعامل بين الأفراد بشكل أكثر إيجابية
• إستغلال طاقات المرؤوسين في تطوير العمل، بدلاً من هدرها في الصراعات والمشاكل الشخصية

أثر التدريب على المتدرب

ستؤهلك هذه الدورة التدريبية لإكتساب المزايا التالية:

• التعامل بإيجابية و إحترافية مع المشكلات الشخصية و خاصة مشكلات التعامل مع الآخرين من الزملاء أو الرؤساء أو المرؤوسين
• تعزيز قدراتك و مهاراتك في التعامل مع الأنواع المختلفة من ضغوط العمل و خاصة تلك الضغوط الناجمة عن التعامل مع الآخرين
• تحسين قدراتك على تحفيز الآخرين و توجيه سلوكياتهم بإحترافية بما يساعد على تحقيق أهداف المؤسسة
• تعزيز قدرتك على تكوين إنطباع أول إيجابي لدى المتعاملين معهم، و تخفيض أثر الإنطباع الأول لديك
• تطوير قدرتك على التعامل مع كافة أنماط البشر