القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership

يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في سد فجوة جداراتهم الخاصة بموضوعات البرنامج.

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشارك قادراً على:

• تطبيق أساسيات و استراتيجيات و أدوات القيادة المرنة و الرشيقة للتعامل مع المتغيرات و التحديات المحيطة
• قياس و تقييم درجة مرونته العاطفية / الوجدانية في التعامل مع المتغيرات و التحديات المحيطة
• تطبيق أدوات فرق العمل المرنة في العمل الجماعي داخل المؤسسة
• قياس و تقييم و تطوير درجة المرونة التنظيمية لإدارته و مؤسسته
• اكتساب أهم جدارات القيادة المرنة الرشيقة
• تطبيق النموذج العملي و المثالي للقيادة المرنة الرشيقة
• اكتساب جدارات التحكم في الانفعالات و المشاعر وقت المشاكل و التحديات

هذا البرنامج التدريبي مناسب للفئات التالية:

• جميع القادة و المدراء بكافة مستوياتهم الإدارية و التنظيمية
• متخذي القرارات
• المرشحين لشغل المناصب القيادية
• كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير جداراته الخاصة بالاستجابة و التكيف الإيجابي مع كافة المتغيرات والتحديات المحيطة