البرنامج الكامل لريادة المرأة

ستستخدم هذه الدورة التدريبية حول المرأة الرائدة مجموعة متنوعة من تقنيات تعليم الكبار التي أثبتت جدواها لضمان أقصى قدر من الفهم والاستيعاب والاحتفاظ بالمعلومات المقدمة. هذه الدورة التدريبية تفاعلية وتتحدى التفكير. سيقوم المدرب بتوجيه وتسهيل التعلم، باستخدام المناقشات ودراسات الحالة والتمارين وعروض الفيديو. مجموعات المهارات المتقدمة ستضيف قيمة إلى الموظفين والمدراء والقادة على حد سواء.

من خلال حضور هذه الدورة التدريبية الخاصة بتأهيل المرأة للريادة سوف تتمكن من القيام بما يلي:

• تحسين مهاراتك القيادية: تعلم أساليب مختلفة للتكيف مع وضع فردي أو جماعي أو وضع تابع لإحدى الشركات
• التعرّف على مهاراتك و علاقاتك و الارتقاء بها. تعلّم كيفية التواصل بوضوح وكيف تكون موجزة وموثوقة في كل المواقف ومع جميع أنواع الأشخاص أو العملاء
• توجيه شركتك أو نفسك نحو مؤسسة أفضل ذات تنوع كبير بين الجنسين: فهم و شرح الفوائد الكمية و النوعية للتنوع بشكل أفضل لتحصل على دعم من أجل التغيير
• استخدام الرؤية الاستراتيجية و مهارات اتخاذ القرار الأكثر وضوحاً ودقة: قيادة النمو، و إدارة الأزمات، و دفع مسار النمو من خلال الإبداع، و اتخاذ قرارات أفضل
• التأكّد من نقاط القوة و نقاط الضعف في مهاراتك القيادية
• التواصل مع امتلاك الصلاحية: تطوير الوجود التنفيذي باستخدام مهارات شخصية وعملية فعالة
• بناء استراتيجية احترافية للعلامة التجارية: تحديد القيمة المتصورة و إنشاء استراتيجية وظيفية لتدعيم هدفك في العمل في الإدارة
• استخدام خبرة تعدد المهام في المنزل لحل المشاكل الصعبة في الشركة

تم تصميم هذه الدورة التدريبية الخاصة بتأهيل المرأة للريادة من أجل النساء الطموحات بغض النظر عن كونهنّ قائدات في المؤسسة بشكل فعلي، أو كونهنّ على بعد خطوة من أن يصبحن قائدات، أو مجرد الحلم بأن يصبحن قائدات في أحد الأيام. وبغض النظر عما هنّ عليه الآن، فهن يردنّ أن يصبحنّ غداً على صورة أفضل مما هن عليها في الوقت الحالي.

تناسب هذه الدورة التدريبية فئة كبيرة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير النساء اللاتي:

• يرغبن في بدء العمل مرة أخرى بعد فترة طويلة من الانقطاع أو بدون خبرة على الإطلاق
• يرغبن في بدء أعمالهن الخاصة
• يقمن بدور قادة فرق و مدراء مكاتب و مشرفين جدد مسؤولين عن إدارة الفرق و قيادتها
• يقمن بدور المديرين و القادة الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية
• يقمن بدور المديرين والقادة الذين يريدون أن يكونوا على صورة أفضل كمديرين وقادة