دور المديرين ومجالس الإدارة

تستخدم هذه الدورة التدريبية منهجية التعلم المختلط، وتوظف مجموعة متنوعة من تقنيات تعلم الكبار مثل التعلم العملي، والمناقشات الجماعية، ودراسات الحالة بالفيديو، وتمارين التفكير الذاتي. يساعد هذا التنوع الناتج المشاركين على البقاء منخرطين طوال الدورة، والشعور بالتحدي، وتحقيق مكاسب سريعة لتطويرهم الشخصي. كما يضمن حصول المشاركين على فرص لربط تعلمهم بالتحديات الواقعية التي يواجهونها في مكان العمل.

في نهاية هذه الدورة التدريبية "دور المديرين ومجالس الإدارة"، ستكون قد تعلمت كيفية:

• فهم دور المدير ومجلس الإدارة بعمق
• الاضطلاع بمسؤولياتك الائتمانية بثقة
• تشكيل أو صياغة التوجه الاستراتيجي لمؤسستك
• التأثير على كبار أصحاب المصلحة، الداخليين والخارجيين، وكذلك الرئيس التنفيذي
• تطبيق استراتيجيات اتخاذ القرار وإدارة المخاطر

هذه الدورة التدريبية "دور المديرين ومجالس الإدارة" من الرواد الخليجية مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:

• المديرين المعينين حديثاً
• أعضاء مجلس الإدارة المعينين حديثاً
• الأفراد الذين على وشك الترقية إلى دور المدير أو عضو مجلس الإدارة
• المديرين الذين قد يستفيدون من تعميق أو تحديث فهمهم لأدوار المديرين ومجلس الإدارة
• جميع الأفراد الذين لديهم متطلب لفهم أدوار المديرين ومجلس الإدارة

التأثير على المنظمة

ستستفيد المنظمات التي يحضر منها المشاركون هذه الدورة التدريبية "دور المديرين ومجالس الإدارة" مما يلي:

• بناء كادر من المديرين الواعين والقادرين
• امتلاك مجلس إدارة قوي ومتكامل
• وضوح وثقة بين المديرين
• زيادة الكفاءة الاستراتيجية واتخاذ القرار بين المديرين التنفيذيين على مستوى المجلس
• زيادة قوة الصف القيادي
• تحسين القدرة التنافسية العامة

التأثير الشخصي

سيستفيد الحاضرون بطرق متنوعة:

• تنمية ثقتك أثناء العمل على مستوى المدير
• تعزيز مكانتك كعضو في مجلس الإدارة
• تصبح عضواً في مجلس الإدارة على دراية كاملة بحلول وقت انضمامك إلى المجلس
• تمييز نفسك وتسريع مسيرتك المهنية
• المساهمة بفعالية أكبر في نتائج مؤسستك
• التواصل وتبادل الخبرات مع مدراء تنفيذيين آخرين متميزين